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单选题
为完成企业总体目标和方案而制定的计划是()
A

长远计划

B

战略计划

C

战术计划

D

短期计划


参考答案

参考解析
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考题 按战略分析的原则对各种战略备选方案按完成企业目标的能力逐个进行分析,这个属于战略选择过程哪个部分?()A、提出战略备选方案B、评估战略备选方案C、战略选择D、制定政策和计划

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考题 健康教育与健康促进项目的计划设计基本步骤是()A、社区需求评估和确定优先项目B、确定总体目标和具体目标C、指定干预策略和制定计划实施方案D、指定计划评价方案E、以上都是

考题 健康教育与健康促进计划设计的基本步骤()A、社区需求评估B、确定优先项目并确定总体目标和具体目标C、制定干预策略D、制定计划实施方案E、制定计划评价方案

考题 技术计划是为完成月度货运计划而制定的()计划。A、车流调整B、列车编组C、列车运行D、机车车辆运用

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考题 为完成企业总体目标和方案而制定的计划是()A、长远计划B、战略计划C、战术计划D、短期计划

考题 企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。

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考题 应急预案是指政府和企业为减少事故后果,而预先制定的抢险救灾方案,是进行事故救援活动的()。

考题 为完成某一特定任务而制定的计划是()A、局部计划B、综合计划C、项目计划D、短期计划

考题 单选题下列选项中既是企业的总体目标又是制定各层计划依据的是()。A 战略规划B 经营计划C 主生产计划D 能力需求计划

考题 单选题技术计划是为完成月度货运计划而制定的()计划。A 车流调整B 列车编组C 列车运行D 机车车辆运用

考题 判断题企业的年度安全目标是为达到企业总体目标和根据总体目标的指导思想而制定的年度要完成的具体目标。A 对B 错

考题 单选题在编写入职教育培训计划的过程中应注意根据企业的总体战略和()、企业的需要与能力,制定新员工培训的总体目标,由总体目标分解的各分目标的要求制定相应的培训计划。A 长远发展规划B 人力资源的总体计划C 人力资源需求规划D 市场推广规划

考题 填空题()是为回答检索提问、实现检索目标而制定的全盘计划或方案。

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