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单选题
下列选项中既是企业的总体目标又是制定各层计划依据的是()。
A

战略规划

B

经营计划

C

主生产计划

D

能力需求计划


参考答案

参考解析
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考题 下列选项中,()是编制项目范围计划得到的主要成果,同时又是范围定义的主要依据。A项目章程B初步范围说明C初步范围管理计划DWBS

考题 下列选项中,既是记录经济业务发生或者完成情况的书面证明,又是登记账簿的依据的是()。 A:会计凭证B:记账凭证C:原始凭证D:会计账簿

考题 下列选项中,既是权利又是义务的是( ) A、劳动权B、选举权C、财产权D、纳税义务

考题 为完成企业总体目标和方案而制定的计划是____A. 长远计划B. 战略计划C. 战术计划D. 短期计划

考题 下列选项中,( )既是投标企业编制投标文件的主要依据,也应是招标单位制定标底的重要依据。A.管理目标B.服务目标C.层次管理D.管理质量

考题 下列各项中,()既是施工成本控制的依据.又是施工成本控制的指导文件。A.工程承包合同 B.施工成本计划 C.进度报告 D.施工组织设计

考题 下列监理工程师目标控制任务中,既是设计阶段进度控制任务又是施工阶段进度控制任务的是()A:编制业主方材料和设备供应进度计划B:制定预防工期索赔的措施C:做好对人力、材料、机具设备等的投入控制D:制定建设工程控制性总进度计划

考题 以下哪项既是企业编制施工组织设计的依据,又是企业编制施工作业计划的依据。A.概算定额 B.施工定额 C.预算定额 D.概算指标

考题 既是确定一个合适的规模以及与之对应的人员结构是怎样的,又是确定企业人员需求的重要依据的是()A、人员补充计划B、人员配备计划C、人员培训开发计划D、人员使用计划

考题 下列选项中既是企业的总体目标又是制定各层计划依据的是()。A、战略规划B、经营计划C、主生产计划D、能力需求计划

考题 ()既是落实计划的加油器,又是推动工作的助力器。A、目标的制定B、计划的实施C、检查与调节D、工作的总结

考题 下列各项成本会计的职能中,既是成本预测的结果,又是制定成本计划依据的是()A、成本核算B、成本控制C、成本决策D、成本分析

考题 为完成企业总体目标和方案而制定的计划是()A、长远计划B、战略计划C、战术计划D、短期计划

考题 下列选项中,既是权利又是义务的是()A、劳动和受教育B、物质帮助C、结社和游行D、人身自由

考题 下列选项中既是公民权利,又是公民义务的是()。 ①劳动 ②受教育 ③纳税 ④宗教信仰自由A、①②B、②③C、③④D、①④

考题 以下()既是企业编制施工组织设计的依据,又是企业编制施工作业计划的依据。A、概算定额B、施工定额C、预算定额D、概算指标

考题 既是长期计划的具体化,又是短期计划依据的计划是()A、政策计划B、中期计划C、执行计划D、程序计划

考题 下列选项中,既是项目法人和企业内部决策的依据,又是项目评估的重要基础和前提的是()。A、初步可行性研究B、项目技术研究C、可行性研究D、项目评估

考题 下列各项中,既是成本预测的结果,又是制定成本计划依据的是()A、成本核算B、成本决策C、成本控制D、成本分析

考题 单选题以下()既是企业编制施工组织设计的依据,又是企业编制施工作业计划的依据。A 概算定额B 施工定额C 预算定额D 概算指标

考题 单选题在成本会计的职能中,既是成本预测的结果,又是制定成本计划依据的职能是()A 成本核算B 成本决策C 成本控制D 成本考核

考题 单选题下列各项中,既是成本预测的结果,又是制定成本计划依据的是()A 成本核算B 成本决策C 成本控制D 成本分析

考题 单选题既是确定一个合适的规模以及与之对应的人员结构是怎样的,又是确定企业人员需求的重要依据的是()A 人员补充计划B 人员配备计划C 人员培训开发计划D 人员使用计划

考题 单选题下列选项中,既是项目法人和企业内部决策的依据,又是项目评估的重要基础和前提的是()。A 初步可行性研究B 项目技术研究C 可行性研究D 项目评估

考题 单选题下列各项成本会计的职能中,既是成本预测的结果,又是制定成本计划依据的是()A 成本核算B 成本控制C 成本决策D 成本分析

考题 单选题为完成企业总体目标和方案而制定的计划是()A 长远计划B 战略计划C 战术计划D 短期计划

考题 单选题既是长期计划的具体化,又是短期计划依据的计划是()A 政策计划B 中期计划C 执行计划D 程序计划