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判断题
市场经济是按照预先拟定的计划或规划直接分配社会经济资源。
A

B


参考答案

参考解析
解析:
更多 “判断题市场经济是按照预先拟定的计划或规划直接分配社会经济资源。A 对B 错” 相关考题
考题 根据企业人员的分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案,属于人力资源规划的( )。 A.职业规划 B.配备规划 C.培训开发计划 D.晋升计划

考题 市场经济是配置资源和引导经济运行的机制是()。 A.计划B.市场C.企业D.政府

考题 社会经济活动由市场来调节的经济是() A.自然经济B.计划经济C.小商品经济D.市场经济

考题 由评估小组或采购主管预先拟定有关评估项目,按预先设定比例,对被考人员进行分级绩效考核的这种方法是( )。 A.直接排序法B.对偶比较法C.等级强迫分配法D.优先法

考题 按照规划的性质,人力资源规划可分为( )和具体计划。A.短期计划 B.长期计划C.总体规划 D.部门规划

考题 市场经济的含义包括() A、市场经济是发达的商品经济B、市场经济是一种资源配置方式C、市场经济是一种社会经济形式

考题 商品经济是直接以( )为目的的社会经济形态。A.生产B.分配C.交换D.消费

考题 关于商品经济与市场经济,下列说法错误的是()。A:商品经济是直接以消费为目的的经济活动方式 B:商品经济是相对于自然经济而言的 C:市场经济是相对于计划经济而言的 D:资源配置中,市场机制起基础性作用

考题 关于商品经济和市场经济的说法,错误的是( )。A.市场经济是通过市场或市场机制来配置资源的一种经济运行方式 B.商品经济是相对于计划经济而言的 C.商品经济是市场经济存在和发展的前提 D.市场经济是商品经济发展的必然要求

考题 市场经济是以()作为配置社会经济资源基本手段的经济形式,是商品生产充分发展的产物。A.市场 B.政府 C.市场或政府 D.市场和政府

考题 下列对市场经济的表述正确的是(  ) A.市场经济就是商品经济 B.市场经济是计划和市场相结合的商品经济 C.市场经济是市场对资源配置起基础性作用的商品经济 D.市场经济是排斥国家宏观调控的商品经济

考题 按照规划的性质,人力资源规划可分为()和具体计划。A:短期计划 B:长期计划 C:总体规划 D:部门规划

考题 广告设计规划的运作流程:()、拟定计划纲要、拟定具体执行计划、导入实施。A、市场调查B、分析研究C、项目策划D、策划方案

考题 社会主义市场经济除具有一般市场经济的特征外,还具有的基本特征有()。A、社会主义市场经济是效率和公平有机结合、按需分配与按要素分配并存的市场经济B、社会主义市场经济是政府宏观调控下发挥市场配置资源基础性作用的市场经济C、社会主义市场经济是效率和公平有机结合、按劳分配与按要素分配并存的市场经济D、社会主义市场经济是效率和公平有机结合、按资分配与按要素分配并存的市场经济E、社会主义市场经济是以公有制为主体,多种所有制经济共同发展的市场经济

考题 市场经济是配置资源和引导经济运行的机制是()。A、计划B、市场C、企业D、政府

考题 农业生产计划是单位或农户在农作物生产之前预先拟定的具体生产的内容和措施。

考题 拟定公安决策实施计划是()的前提。A、决策实施B、决策目标实现C、合理分配资源D、决策执行

考题 关于商品经济和市场经济的说法,错误的是()A、市场经济是通过市场或市场机制来配置资源的一种经济运行方式B、商品经济是相对于计划经济而言的C、商品经济是市场经济存在和发展的前提D、市场经济是商品经济发展的必然要求

考题 商品经济是直接以()为目的的社会经济形态A、生产B、分配C、消费D、交换

考题 单选题资源规划的结果是()。A 资源需求计划B 资源计划表C 资源市场价格D 项目进度计划

考题 多选题人力资源战略规划的主要内容包括()A人力资源总规划B人员补充、分配、接替、提升计划C教育培训计划D评价、激励计划E劳动关系计划和退休及解聘计划

考题 单选题市场经济是配置资源和引导经济运行的机制是()。A 计划B 市场C 企业D 政府

考题 多选题下列关于市场经济和计划经济说法错误的是 ( )A计划经济是通过市场机制间接地分配社会经济资源B计划经济是按照预先拟定的计划或规划直接分配社会经济资源C它们本身都具有特定社会经济制度的属性D它们都属于经济体制的范畴E它们都是社会化大生产条件下配置资源的方法和调节经济运行的手段

考题 单选题商品经济是直接以()为目的的社会经济形态A 生产B 分配C 消费D 交换

考题 判断题市场经济是按照预先拟定的计划或规划直接分配社会经济资源。A 对B 错

考题 单选题按照规划的性质,人力资源规划可分为( )和具体计划。A 短期计划B 长期计划C 总体规划D 部门规划

考题 判断题市场经济和计划经济的主要区别是分配社会经济资源的方式不同,前者为直接分配,后者为间接分配。A 对B 错

考题 单选题按照规划的性质,人力资源规划可分( )和具体计划。A 短期计划B 长期计划C 总体规划D 部门规划