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判断题
企业资源计划的重点是企业内部资源的整合。
A

对

B

错

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考题 CRM侧重于管理企业的客户,ERP则侧重于管理企业的内部资源,同时ERP在管理企业内部资源时,必须保证企业各种资源围绕客户资源进行配置。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 关于制造资源计划(MRPII)和企业资源规划(ERP)系统,以下说法中错误的是_____。 A、MRPII侧重于对企业内部人、财物等资源的管理B、MRPII可以支持在线分析处理，可用于企业决策的事前控制C、ERP将客户需求、企业内部资源及供应商整合在一条供应链上进行管理D、ERP所涉及的管理范围比MRPII更为广泛
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考题 ERP中的资源不仅包含本企业内部的资源,还包括企业下游的客户和上游的供应链。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 检查计划的编制要确保风险全面覆盖、重点问题突出、检查资源合理整合。()此题为判断题(对，错)。
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考题 与物流管理相比，供应链管理更强调（） A.企业之间的战略联盟、整合企业外部资源和企业核心竞争力 B.企业之间的战略联盟、整合企业内部资源和企业核心竞争力 C.企业内部的物流事务、整合企业外部资源和企业核心文化价值 D.企业内部的物流事务、整合企业内部资源和企业核心文化价值
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考题 ERP可以将企业内部所有资源整合在一起，同时将企业与其外部的供应商、客户等市场要素有机结合，实现对企业()等资源进行一体化管理。A:物资资源B:人力资源C:财务资源D:信息资源
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考题 企业的资源是指企业内部所能支配的资金。A对B错
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考题 人力资源管理过程中的整合指的是协调企业内部各种资源，调整各项目间关系的工作。A对B错
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考题 企业资源计划的重点是企业内部资源的整合。
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考题 在企业资源计划中，让企业内部各个部门整合、连接在一起的是（）A、InternetB、信息系统C、生产自动化D、信息技术
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考题 判断题ERP是将企业所有资源进行整合集成管理。A 对B 错
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考题 判断题检查计划的编制要确保风险全面覆盖、重点问题突出、检查资源合理整合。A 对B 错
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考题 判断题企业人力资源存量分析只需要对企业内部的人力资源状况进行分析就行了。A 对B 错
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考题 判断题公司创业者通常从企业内部寻求资源。A 对B 错
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考题 判断题企业的资源是指企业内部所能支配的资金。A 对B 错
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考题 判断题传统的ERP系统，侧重于整合企业内部的资源，将各业务环节贯穿起来，实现内部效率的最大化。A 对B 错
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考题 判断题MRPⅡ提出了供应链的概念，即把客户需求和企业内部的制造活动以及供应商的制造资源整合在一起，并对供应链上的所有环节进行有效管理，ERP系统主要侧重对企业内部人、财、物等资源的管理。A 对B 错
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考题 判断题物料需求计划MRP，制造资源计划MRPⅡ、企业资源计划ERP都是会计软件。A 对B 错
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考题 判断题企业内部因素包括企业内部资源、企业能力和内部管理水平。分析内部因素的目的在于评价和识别企业所具有的独特资源和能力，确认企业在产业竞争中的关键优势与劣势。（　） A 对B 错
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考题 判断题从计划的范围上，ERP与MRP一样只考虑企业内部的资源情况。A 对B 错
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考题 判断题企业文化资源可分为企业外部资源和企业内部资源。A 对B 错
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考题 判断题人力资源管理过程中的整合指的是协调企业内部各种资源，调整各项目间关系的工作。A 对B 错
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