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多选题
形成谈判的先决条件包括（）｡
A
谈判双方既存在矛盾又存在共同利益
B
参与谈判的双方具备相互的信任
C
有充分的有效时间了解对方的需要､资源与抉择
D
谈判双方在人格､地位､物质力量等方面获得独立或对等的地位
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考题
商务谈判地点选择哪种方案适用于谈判双方通常相互关系不融洽、信任程度不高、尤其是过去曾敌对、仇视,关系紧张,可以有效地维护双方的尊严、脸面,防止下不了台。()
A.在己方地点谈判B.在对方地点谈判C.在双方所在地交叉轮流谈判D.在第三地谈判
考题
在对事不对人方面须注意的点不包括()。A.协商谈判的让步、妥协与人际关系的改善无关，不宜在谈判中通过做出让步来换取双方关系的改善
B.不要将人与事并行争论，避免将谈判内容与双方关系相混淆，造成混乱局面
C.双方既存在着意思表示的平等性，又存在相互关系的隶属性
D.谈判正式开始之前或休会之时，创造条件，寻找更多的机会与对方交换意见，进行双向沟通，建立起一种相互信任的工作关系
考题
谈判，就是具有相对独立或对等资格的双方，由于在观点、基本利益和行为方式等方面存在既相互联系又相互冲突或差别，为了协调彼此关系，借助语言和交换信息的过程，争取双方达成一致协议的社会活动。A对B错
考题
形成谈判的先决条件包括（）A、谈判双方既存在矛盾又存在共同利益B、参与谈判的双方具备相互的信任C、有充分的有效时间了解对方的需要、资源与抉择D、谈判双方在人格、地位、物质力量等方面获得独立或对等的地位
考题
下列关于集体谈判的说法，错误的是（）｡A、—次谈判的成功意味着双方之间的信任､合作关系得到了加强B、谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定一个良好的基础C、企业劳资关系中这种相互信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定､企业顺利发展意义不大D、良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济效益
考题
谈判，就是具有相对独立或对等资格的双方，由于在观点、基本利益和行为方式等方面存在既相互联系又相互冲突或差别，为了协调彼此关系，借助语言和交换信息的过程，争取双方达成一致协议的社会活动。
考题
在谈判中，引起结构性冲突的原因主要有（）。A、谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等B、存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素C、谈判中出现破坏性的谈判行为D、谈判双方的价值评价标准的差异E、谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异
考题
主观反对意见形成僵局，并不一定是由于谈判内容本身造成的，而是由（）等方面提出的。A、谈判双方从对方的条件、语言B、谈判双方从对方的资料、语气C、谈判对方从谈判的客观环境、氛围D、谈判对方从自身的爱好、习惯
考题
谈判的平等互利原则是指（）。A、谈判双方在法律地位上享有的权利、义务应一律平等B、谈判双方应在平等互利的基础上，经过相互充分协商，达成一致C、要保证谈判的效率和效益的统一D、谈判双方在不违背总体经济利益的原则下，按照双方的意愿各自可作适当地让步
考题
形成谈判的先决条件包括（）｡A、谈判双方既存在矛盾又存在共同利益B、参与谈判的双方具备相互的信任C、有充分的有效时间了解对方的需要､资源与抉择D、谈判双方在人格､地位､物质力量等方面获得独立或对等的地位
考题
下列选项中属于形成谈判的先决条件的有（）。A、谈判双方矛盾又存在共同利益并存，双方之间存在着完全不同的利益需求B、谈判是一种利益调整的互动过程。在谈判出现分歧意见时，通常都是双方各自做些让步，以目前损失的较少利益来换取谈判成功后更大的利益收获C、如果谈判中双方的信息极端不对等，则所谓的谈判就只能变成单方面决定D、劳资双方实力的相对均衡，是劳资谈判得以进行的重要条件
考题
关于有效沟通能力的描述不到位的是（）。A、有效的沟通是谈判双方信任和合作的基础B、有效的沟通需要具备良好的语言表达能力C、谈判也就是沟通的艺术D、沟通的目的就在于了解对方对该谈判的目的、意图和打算
考题
判断题谈判，就是具有相对独立或对等资格的双方，由于在观点、基本利益和行为方式等方面存在既相互联系又相互冲突或差别，为了协调彼此关系，借助语言和交换信息的过程，争取双方达成一致协议的社会活动。A
对B
错
考题
单选题下列关于集体谈判的说法，错误的是（）｡A
—次谈判的成功意味着双方之间的信任､合作关系得到了加强B
谈判的成功预示着在今后的谈判中以及相互关系的处理方面都奠定一个良好的基础C
企业劳资关系中这种相互信任和规范的运作，对保持劳资关系的稳定､企业顺利发展意义不大D
良好的合作关系，有可能在今后为双方带来更大的经济效益
考题
多选题形成谈判的先决条件包括（）A谈判双方既存在矛盾又存在共同利益B参与谈判的双方具备相互的信任C有充分的有效时间了解对方的需要、资源与抉择D谈判双方在人格、地位、物质力量等方面获得独立或对等的地位
考题
单选题谈判的平等互利原则是指（）。A
谈判双方在法律地位上享有的权利、义务应一律平等B
谈判双方应在平等互利的基础上，经过相互充分协商，达成一致C
要保证谈判的效率和效益的统一D
谈判双方在不违背总体经济利益的原则下，按照双方的意愿各自可作适当地让步
考题
多选题下列选项中属于形成谈判的先决条件的有（）。A谈判双方矛盾又存在共同利益并存，双方之间存在着完全不同的利益需求B谈判是一种利益调整的互动过程。在谈判出现分歧意见时，通常都是双方各自做些让步，以目前损失的较少利益来换取谈判成功后更大的利益收获C如果谈判中双方的信息极端不对等，则所谓的谈判就只能变成单方面决定D劳资双方实力的相对均衡，是劳资谈判得以进行的重要条件
考题
单选题（）阶段是双方相互探测，了解对方虚实的试探期，一般是介绍双方人员，互致问候；就谈判议程达成共识，双方分别陈述各自对谈判议题的原则性看法。A
谈判准备B
谈判开局C
谈判的磋商D
谈判终局
考题
多选题在谈判中，引起结构性冲突的原因主要有（）。A谈判双方在资源控制、谈判力量或权利上的不对等B存在时间限制及阻碍合作的地域或环境因素C谈判中出现破坏性的谈判行为D谈判双方的价值评价标准的差异E谈判双方的宗教信仰、道德判断和生活方式差异
考题
(难度：中等)在谈判过程中，由于谈判双方的客我关系，且双方谈判人员在素质、经济实力、拥有的信息量、准备的情况等方面存在差异，因此，总会存在被动、主动和平等地位的区。
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