考题
女职工的特殊利益主要包括：女职工从事禁忌劳动保护、( )。A.政治待遇B.“四期”特殊劳动保护C.休息休假权利D.文化娱乐
考题
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程即经期、孕期、产期、哺乳期的劳动保护。()
考题
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程中哪“四期”?
考题
对女职工实行“四期”保护是指()。A:青春期
B:哺乳期
C:经期保护
D:孕期保护
E:产期保护
考题
对女职工实行“四期”保护是指（）。A.青春期
B.哺乳期
C.经期保护
D.孕期保护
E.产期保护
考题
女职工生育享受不少于90天的产假，属于女职工保护的( )。A.对妇女劳动就业方面保护
B.实行男女同工同酬
C.合理安排女职工的工作
D.对女职工实行“四期”保护
考题
《集合合同规定》中,女职工保护的专项集体合同中,女职工保护的四期是指()。A.产期
B.更年期
C.经期
D.孕期
E.哺乳期
考题
对女职工特殊生理期间（更年期、孕期、产期、哺乳期）的保护，也称为女职工的“四期”保护。（）
考题
对女职工特殊生理期间（）的保护，也称为女职工的“四期”保护。
A.经期
B.孕期
C.产期
D.哺乳期
考题
（）不属于女职工“四期保护”。A、婚期保护B、孕期保护C、产期保护D、经期保护
考题
国家对女职工所给予的特别保护，主要包括（）A、劳动权益B、财产和婚姻家庭权益C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护
考题
女职工劳动保护的重点主要是根据妇女的特殊生理特点，做好妇女（）、（）、（）、（）“四期”保护工作。
考题
女职工的“四期”保护是指（）、（）、（）、（）。
考题
对女职工的“四期保护”是指经期、孕期、产期和（）。A、抚育期B、育儿期C、哺乳期
考题
女职工有特殊的生理，根据其特殊的生理特点，需要对女职工进行（）保护。A、“四期”B、“五期”C、“六期”
考题
女职工“四期”保护是（）。
A、经期B、孕期C、产期D、哺乳期
考题
下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）A、男女同工同酬B、对女职工的四期保护C、对女职工的岗位培训D、对女职工的保健
考题
单选题下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）A
男女同工同酬B
对女职工的四期保护C
对女职工的岗位培训D
对女职工的保健
考题
多选题对女职工实行“四期”保护是指（ ）。A哺乳期保护B青春期C经期保护D孕期保护E产期保护
考题
单选题（）不属于女职工“四期保护”。A
婚期保护B
孕期保护C
产期保护D
经期保护
考题
多选题《集体合同规定》规定，女职工保护的专项集体合同中，女职工保护的“四期”是指（ ）。A经期B孕期C产期D哺乳期E更年期
