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多选题
个人执行力取决于()。
A
其本人是否有良好的工作方式与习惯
B
是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具
C
是否有正确的工作思路与方法
D
是否具有执行力的管理风格与性格特质
参考答案
参考解析
解析:
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考题
下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()A、提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B、提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力C、提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D、提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
单选题一个组织执行力的强弱,取决于组织的整体素质和合力。这反映了()A
事业心、责任感是执行力的思想保证B
言必行、行必果是执行力的诚信保证C
队伍素质和组织精神是执行力的人员保证D
基础工作是执行力的条件保证
考题
多选题下列关于提高个人执行力的说法正确的是?()A提高个人执行力,需要塑造积极向上,具有较高执行力的性格B提高个人执行力,需要利用科学工作方法,提高工作执行力C提升个人执行力需要靠一定的人格魅力D提升个人执行力可在短期内达到成效
考题
单选题对组织执行力模型的解释,不正确的是()A
个人执行力是指向工作任务或职责,受并到组织愿景的牵引B
个人执行力主要由意识与能力两个方面构成C
个人执行力的发挥,受到组织工作流程的制约D
实际上,个人执行力是基础,组织执行力是个人执行力的相加
考题
单选题团队的执行力不取决于()A
团队管理者的执行力B
每个成员的执行力C
团队的执行氛围D
人员数量
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