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判断题
通用标准一般规定各岗位人员遵守国家的法律法规和企业的规章制度的行为准则。
A

B


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考题 企业在对劳动规章制度进行审查时,重点审查的内容包括()。A、劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定B、劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规的规定C、劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定D、劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备

考题 ()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。A、劳动规章制度考核B、劳动规章制度反馈C、劳动规章制度测评D、劳动规章制度评估

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考题 安检人员要自觉遵守党和国家的各项法律法规和政策规定,自觉()严格遵守外事纪律、保密纪律、安检岗位纪律。A、学法B、知法C、用法D、守法

考题 单选题岗位要求主要说明的是()。A 岗位的标准化操作程序B 岗位人员应遵守哪些规章制度C 岗位人员所必须具备的资格条件D 以上说法均不对

考题 多选题公司合规管理办法明确规定了公司营销人员应履行的合规职责,即知规、守规及报告的义务,主要体现在()。A主动学习和遵守营销人员适用的法律法规、监管规定、行业自律准则以及公司规章制度;B积极接受公司的合规培训;C按照法律法规、监管规定、行业行为准则,以及公司规章制度的要求销售保险产品、规范售后服务;D及时报告营销、售后服务过程中的合规风险。

考题 单选题()是指由企业通过专门机构和人员,依据国家法律法规规定及企业实际情况,根据特定的目的,遵循适用的标准,按照一定的程序,运用科学的方法,对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。A 劳动规章制度考核B 劳动规章制度反馈C 劳动规章制度测评D 劳动规章制度评估

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考题 多选题国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度,严格做到()。A依法经营B开拓创新C廉洁从业D诚实守信

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