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问答题
2008年9月20日凌晨，某煤机配件厂镗工吴某与职工新某在车间加班，加工转轴支架零件。其中用于固定铣刀的梢铁超出主轴直径80mm。20日凌晨4点，吴某在镗床主轴转动时进 行测量工作，致使梢铁将其挂在主轴上并将其甩过，头部撞在机床导轨上，新某发现后立即找到值班人员并通知单位领导，同时抢救伤者，当医生赶到时，判定吴某已经死亡。 根据以上场景。回答下列问题(共22分)： 1．根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441--1986)，这起事故属于什么事故?2．指出这起事故的直接原因和间接原因。 3．金属切削机床的危险因素有哪些?4．生产单位主要负责人的安全生产基本职责有哪些?
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考题
吴某（17岁）与王某（21岁）是好朋友，由于二人都喜好赌博，于赌场中结识，后结拜为异姓兄弟。吴某在某工厂轧钢车间工作，因吴某常常上班迟到，车间主任甲经常批评吴某。吴某认为车间主任与他过不去。某日，吴王二人一起喝酒，吴某叫王某帮他出口气，并给王某一把刀。王某趁酒劲，冲到甲的家里将甲刺伤。下列说法中错误的是A、吴某的行为是共同侵权行为中的教唆行为和帮助行为B、吴王二人对此应承担连带责任C、吴王二人对此存在共同过错D、吴某承担次要责任，王某承担主要责任
考题
钱某与胡某婚后生有子女甲和乙，后钱某与胡某离婚，甲、乙归胡某抚养。胡某与吴某结婚，当时甲已参加工作而乙尚未成年，乙跟随胡某与吴某居住，后胡某与吴某生下一女丙一吴某与前妻生有一子丁。钱某和吴某先后去世，下列哪些说法是正确的?（ ） A．胡某、甲、乙可以继承钱某的遗产 B．甲和乙可以继承吴某的遗产 C．胡某和丙可以继承吴某的遗产 D．乙和丁可以继承吴某的遗产
考题
钱某匈胡某婚后生有子女甲和乙．后钱某与胡某离婚，甲、乙归胡某抚养。胡某与吴某结婚，当时甲已参加工作而乙尚未成年，乙跟随胡某与吴某居住。后胡某与吴某生下一女丙，吴某与前妻生有一子丁。钱某和吴某先后去世，下列哪些说法是正确的?A．胡某、甲、乙可Ⅳ以继承钱某的遗产B．甲和乙可以继承吴某的遗产C．胡某和丙可以继承吴某的遗产D．乙和丁可以继承吴某的遗产
考题
吴某为了盖房子借刘某5 000元，王某4 000元，华某8 000元，其中刘某为吴某的亲戚。吴某对三人借款的还款期均为2003年10月5日。2003年7月，吴某的房子造好，但吴某并未将借款全部用于盖房，所建房子只值1万余元。2003年10月，债务清偿期届满后，刘某、王某、华某一起到吴某家里讨债，吴某声称无力还债，只有借钱盖的房子一栋。实际上，2003年9月1日，吴某与刘某已就该房屋为刘某的债权受偿订立了抵押合同，并进行了登记。问：
(1)如何认定吴某与刘某之间签订抵押合同的效力?为什么?
(2)王某与华某如何维护他们的权益?为什么?
考题
某车间安排了若干工人加工甲、 乙两种零件， 每个工人每天可加工甲零件 15 个 ， 或 者加工乙零件 10 个。 某种仪器每套需配有甲零件 2 个和乙零件 3 个。 已知只安排了 8 个工 人加工甲零件。 要使每天加工的零件恰好配套， 该车间安排了（ ） 个工人加工甲、 乙两种 零件。
A.18
B.21
C.23
D.26
考题
在镗床上对孔口端面镗削的主要方法有（）。A、镗床主轴进给加工端面B、镗床工作台进给加工端面C、镗床平旋盘径向刀架加工端面D、利用直角弯头镗刀加工端面E、利用铣刀盘加工孔端面F、利用端铣刀加工端面
考题
立式五轴加工中心的回转轴有两种方式，工作台回转轴和主轴头回转轴。其中采用工作台回转轴的优势是（）。A、主轴加工非常灵活B、工作台可以设计的非常大C、主轴刚性非常好，制造成本比较低D、可使球头铣刀避开顶点切削，保证有一定的线速度，提高表面加工质量
考题
下列那种做法是合法的：（）A、职工王某因工负伤，在规定的医疗期内劳动合同期限届满，用人单位终止与其的劳动合同B、职工单某与单位约定，单某连续两年考核末位时劳动合同终止C、职工吴某被人民法院宣告失踪，其单位终止了与吴某的劳动合同D、职工魏某达到法定退休年龄，其与单位协商不终止劳动合同
考题
立式五轴加工中心的回转轴有两种方式，工作台回转轴和主轴头回转轴。其中采用主轴头回转轴的优势是（）。A、主轴的结构比较简单，主轴刚性非常好B、工作台不能设计的非常大C、制造成本比较低D、可使球头铣刀避开顶点切削，保证有一定的线速度，提高表面加工质量
考题
赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间催化炉发生故障，影响全厂生产，急需抢修。车间主任要求所有职工加班抢修设备。赵某以自己家住过远为由，不同意加班。因赵某是车间技术骨干，没有参加加班，使抢修工作受到一定影响。化工厂于是在征求工会意见后，作出给予赵某警告处分，并扣发半年奖金的处罚决定。赵某认为用人单位决定加班未与工会协商，且本人也未同意加班，不能以违反纪律为由给予处罚，于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销工厂的决定。劳动争议仲裁委员会是否应支持赵某的申诉请求？为什么？
考题
张某是某公司职工，该公司为业内龙头企业，生产任务重，相应地，职工待遇较好。张某与公司于2005年3月签订劳动合同，约定月薪为3000元。后公司于2007年5月开始实行“大幅度增加奖金同时不再计发加班费”的工资制度改革。同时根据新的工资制度，修改了与原有职工的劳动合同的相应条款。后2007年7月，因张某经常不听从加班指令，该公司将张某辞退。张某遂针对公司提起劳动争议仲裁申请，要求继续履行劳动合同，并支付相应的加班费。假设张某进行了加班并领取加班费，奖金是否不能按照新的办法增加？加班费应如何计算。
考题
问答题2014年9月20日凌晨，某煤机配件厂金属切削机床车间的镗工昊某与新某在车间加班，加工转轴支架零件。其中用于固定铣刀的梢铁超出主轴直径80mm。20日凌晨4点，昊某在镗床主轴转动时进行测量工作，被超出主轴的梢铁挂在主轴上并将其甩过，使其头部撞在机床导轨上，新某发现后立即找到值班人员并通知单位领导，同时立马抢救伤者，当医生赶到时，判定吴某已经死亡。根据以上场景，回答下列问题(共26分)：1．根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)，这起事故属于何种类别?2．金属切削机床的危险因素有哪些?3．金属切削机床常见危险因素的控制措施有哪些?4．生产经营单位主要负责人的安全生产基本职责有哪些?
考题
问答题某儿童服装厂缝纫车间共招用100多名农民工，订立的劳动合同一般为一年，最多的为两年期限。职工都希望在合同期内多挣些钱，因此，厂方便在合同里约定每天工作12小时，厂里按照规定支付加班工资。工作了半年以后，职工邱某、任某感到工时过长，非常疲劳，提出不愿再加班的请求。厂方以加班是职工个人自愿，且在劳动合同里作了规定，不加班就是违反合同，要承担违约赔偿责任为理由，不答应邱某、任某的请求。为此双方发生争议，邱某和任某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位不再安排他们加班加点，并驳回对方赔偿的要求。邱某和任某的要求是否合理?为什么？
考题
问答题1980年钱某与胡某结婚，婚后生有子女甲和乙。1998年，钱某与胡某离婚，甲、乙归胡某抚养。2000年，胡某与吴某结婚，当时甲已参加工作独立生活，乙尚未成年，跟随胡某与吴某居住。后胡某与吴某生下一女丙，吴某与前妻还生有一子丁。2010年钱某和吴某先后去世。胡某是否有权继承钱某的遗产？
考题
问答题某儿童服装厂缝纫车间共招用100多名农民工，订立的劳动合同一般为一年，最多的为两年期限。职工都希望在合同期内多挣些钱，因此，厂方便在合同里约定每天工作12小时，厂里按照规定支付加班工资。工作了半年以后，职工邱某、任某感到工时过长，非常疲劳，提出不愿再加班的请求。厂方以加班是职工个人自愿，且在劳动合同里作了规定，不加班就是违反合同，要承担违约赔偿责任为理由，不答应邱某、任某的请求。为此双方发生争议，邱某和任某向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求用人单位不再安排他们加班加点，并驳回对方赔偿的要求。请为邱某和任某撰写申诉书。
考题
问答题赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间催化炉发生故障，影响全厂生产，急需抢修。车间主任要求所有职工加班抢修设备。赵某以自己家住过远为由，不同意加班。因赵某是车间技术骨干，没有参加加班，使抢修工作受到一定影响。化工厂于是在征求工会意见后，作出给予赵某警告处分，并扣发半年奖金的处罚决定。赵某认为用人单位决定加班未与工会协商，且本人也未同意加班，不能以违反纪律为由给予处罚，于是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销工厂的决定。劳动争议仲裁委员会是否应支持赵某的申诉请求？为什么？
考题
问答题1980年钱某与胡某结婚，婚后生有子女甲和乙。1998年，钱某与胡某离婚，甲、乙归胡某抚养。2000年，胡某与吴某结婚，当时甲已参加工作独立生活，乙尚未成年，跟随胡某与吴某居住。后胡某与吴某生下一女丙，吴某与前妻还生有一子丁。2010年钱某和吴某先后去世。甲、乙、丙、丁四人是否有权继承吴某的遗产？
考题
多选题钱某与胡某婚后生有子女甲和乙，后钱某与胡某离婚，甲、乙归胡某抚养。胡某与吴某结婚，当时甲已参加工作而乙尚未成年，乙跟随胡某与吴某居住，后胡某与吴某生下一女丙，吴某与前妻生有一子丁。钱某和吴某先后去世，下列哪些说法是正确的？（ ）[2009年真题]A胡某、甲、乙可以继承钱某的遗产B甲和乙可以继承吴某的遗产C胡某和丙可以继承吴某的遗产D乙和丁可以继承吴某的遗产
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