网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
单选题
泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()
A

管理培训 

B

管理实践 

C

劳动竞赛 

D

心理革命


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “单选题泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()A 管理培训B 管理实践C 劳动竞赛D 心理革命” 相关考题
考题 泰罗认为计划和执行应该由同一类的人来做。() 此题为判断题(对,错)。

考题 实证主义的创始人和代表人物是()。 A.穆勒B.泰罗C.斯宾塞D.孔德

考题 泰罗认为工人是“社会人” 。 ( )

考题 泰罗认为管理的根本目的是谋求最高的工作效率。() 此题为判断题(对,错)。

考题 泰罗认为:科学管理的实质是伟大的心理革命。心理革命就是变劳资双方的相互指责、怀疑与对抗为相互理解、信任和合作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 泰罗认为管理即是决策。() 此题为判断题(对,错)。

考题 泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次()。A.管理培训 B.管理实践 C.劳动竞赛 D.心理革命

考题 泰罗认为领导是对组织内群体或个人施加影响的活动过程。

考题 管理科学的创始人和是()A、皮尔士B、泰罗C、杜威D、斯宾塞

考题 泰罗认为,管理的中心问题是提高劳动生产率。

考题 泰罗认为在管理中实行例外原则,就是要随时应对突发事件。

考题 一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()A、泰罗、韦伯B、法约尔、韦伯C、韦伯、泰罗D、泰罗、法约尔

考题 一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()A、韦伯、法约尔、泰罗B、法约尔、泰罗、韦伯C、泰罗、韦伯、法约尔D、韦伯、泰罗、法约尔

考题 提出雇主和工人双方协调和合作是有基础的,这个基础就是实行科学管理以提高企业的劳动生产率的是()A、亚当•斯密B、泰罗C、巴贝奇D、罗特利斯博格

考题 泰罗被认为是“科学管理之父”。()

考题 科学管理理论的主要观点包括()A、管理是一门科学B、工人和雇主方都必须来一次“心理革命”C、把计划职能同执行职能相分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法D、实行职能工长制E、在管理控制上实行例外原则

考题 ()等人认为,管理就是用数学模式与程序来表示计划、组织、控制、决策等合乎逻辑的程序,求出最优的解答,以达到企业的目标。A、泰罗B、伯格C、法约尔D、韦伯

考题 古典管理理论代表人物泰罗,法约尔,韦伯从三个不同角度,即车间工人,办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题,下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是()。A、制定工作定额,挑选“第一流的工人”B、实行标准化管理,以及无差别的计件工资制度C、强调工人和雇主之间的“革命精神”D、在组织机构的管理控制上实行例外原理

考题 泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()A、管理培训B、管理实践C、劳动竞赛D、心理革命

考题 多选题科学管理理论的主要观点包括()A管理是一门科学B工人和雇主方都必须来一次“心理革命”C把计划职能同执行职能相分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法D实行职能工长制E在管理控制上实行例外原则

考题 单选题一般认为“科学管理之父”、“组织理论之父”分别是()A 泰罗、韦伯B 法约尔、韦伯C 韦伯、泰罗D 泰罗、法约尔

考题 单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是()A 韦伯、法约尔、泰罗B 法约尔、泰罗、韦伯C 泰罗、韦伯、法约尔D 韦伯、泰罗、法约尔

考题 单选题提出雇主和工人双方协调和合作是有基础的,这个基础就是实行科学管理以提高企业的劳动生产率的是()A 亚当•斯密B 泰罗C 巴贝奇D 罗特利斯博格

考题 单选题泰罗的“科学管理理论”的内容不包括A 选择工人应强调工人的能力应与工作相配合B 工人必须是智力或体力超常的人C 工人和雇主都应认识到提高劳动效率对两者都有利,都必须来一次“精神革命”D 在仔细研究每个工人的特点并发现他的长处和不足后,系统地有针对性地对他们进行培训和教育

考题 单选题管理科学的创始人和是()A 皮尔士B 泰罗C 杜威D 斯宾塞

考题 单选题泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()A 管理培训B 管理实践C 劳动竞赛D 心理革命

考题 单选题一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是()。A 韦伯、法约尔、泰罗B 法约尔、泰罗、韦伯C 泰罗、韦伯、法约尔D 韦伯、泰罗、法约尔

考题 单选题泰勒认为工人和雇主双方都必须来一次:A 管理培训B 管理实践C 劳动竞赛D 心理革命