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单选题
领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。
A

许诺激励

B

榜样激励

C

物质激励

D

知识激励

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考题 通过满足人的物质生活需要以激发人的积极性的激励属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励
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考题 奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。A对B错
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考题 领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A、沟通能力B、激励能力C、创新能力D、控制能力
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考题 通过满足人的生理需要来激发人的积极性，这种激励属于（）A、精神激励B、内激励C、物质激励D、负激励
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考题 单选题领导职能的讲述，错误的是（）A 激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来，通过激励元素激发和强化下属工作的动力B 领导职能也就是领导者对下属的指点和引导，使他们明确方向和任务C 领导职能具体包括指导沟通和激励等工作D 领导职能是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气，饱满的热情为实现组织目标而努力
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考题 单选题领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情。这体现了领导者的（）A 沟通能力B 激励能力C 创新能力D 控制能力
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考题 多选题从满足人的物质需要出发，通过对物质利益关系进行调节，从而激发员工工作积极性的激励方法有（）。A目标激励B参与激励C奖酬激励D处罚E股权期权激励
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考题 判断题奖励是人的需要和动机得到强化的心理状态，其作用在于激发和调动人的积极性。A 对B 错
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考题 单选题“价值激励”可以激发职校学子习得“工匠精神”的（）。A 逆反心理B 热情和积极性C 逃避心理D 焦灼心理
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