网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）
A

技术能力

B

选择能力

C

合作能力

D

应变能力

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）A 技术能力B 选择能力C 合作能力D 应变能力” 相关考题
考题 罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能
查看答案
考题 美国管理学家孔茨认为管理人员应具备的管理能力包括：()A、技术能力B、规划决策能力C、人事能力D、忍耐能力E、应变能力
查看答案
考题 罗伯特?卡茨提出的三种基本的管理技能包括：A、操作技能B、技术技能C、人际技能D、概念技能
查看答案
考题 美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。 A.技术技能、人际技能、概念技能B.技术技能、管理技能、人际技能C.管理技能、技术技能、概念技能D.管理技能、人际技能、概念技能
查看答案
考题 根据罗伯特•卡茨的研究，他发现管理者需要三种基本的技能或素质，即概念技能、（）、（）。
查看答案
考题 美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。
查看答案
考题 罗伯特·卡茨发现管理者需要三种基本的技能，分别是：（）A、技术技能B、谈判技能C、人际技能D、领导技能E、概念技能
查看答案
考题 下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能（）。A、决策技能B、组织技能C、人际技能D、应变技能
查看答案
考题 美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
查看答案
考题 罗伯特卡茨认为管理者应该具备以下技能（）A、抽象技能B、概念技能C、技术技能D、人际技能
查看答案
考题 美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）A、技术技能B、人事技能C、概念技能D、综合技能
查看答案
考题 根据罗伯特•卡茨的研究，管理人员应具备的技能包括（）A、领导技能B、技术技能C、人际技能D、协调技能E、概念技能
查看答案
考题 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。A、技术能力B、判断能力C、人事能力D、组织能力E、规划决策能力
查看答案
考题 美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）A、技术能力B、选择能力C、合作能力D、应变能力
查看答案
考题 哈罗德.孔茨认为管理者的能力体现在（）三种技能上。A、技术技能B、财务技能C、人事技能D、思想技能
查看答案
考题 美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、人际技能（）。
查看答案
考题 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，容易主管人员应该具备的管理能力包括四类： ①（） ②人事能力 ③归划决策能力认识问题、分析问题与解决问题的能力.A、领导能力B、人际关系调和能力C、技术能力D、管理能力
查看答案
考题 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，包括四类：技术技能、人事能力、（）、（）。
查看答案
考题 罗伯特.卡茨提出的管理者应具备的技能包括哪些（）。A、技术技能B、人际技能C、管理技能D、概念技能
查看答案
考题 多选题哈罗德.孔茨认为管理者的能力体现在（）三种技能上。A技术技能B财务技能C人事技能D思想技能
查看答案
考题 单选题美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）A 技术技能B 人事技能C 概念技能D 综合技能
查看答案
考题 单选题下列哪一项属于罗伯特.L.卡茨所认为的管理者应该具备的技能（）。A 决策技能B 组织技能C 人际技能D 应变技能
查看答案
考题 填空题美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
查看答案
考题 填空题美国学者罗伯特L.卡茨认为，无论是什么组织的管理者，也不论是哪个层次的管理者，都必须具备三个方面的技能，即技术技能、（）、概念技能。
查看答案
考题 多选题美国管理学家哈罗德哈罗德孔茨.孔茨在罗伯特.卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，主要包括有（）。A技术能力B人事能力C认识问题分析问题与解决问题的能力D应变能力
查看答案
考题 多选题美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。A技术能力B判断能力C人事能力D组织能力E规划决策能力
查看答案
考题 判断题美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷