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单选题
美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）
A

技术技能

B

人事技能

C

概念技能

D

综合技能

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考题 美国管理学家卡茨认为领导需要有下列哪几条（）A、权力B、技术C、人情D、概念
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考题 美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
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考题 美国管理学家卡茨提出，管理者的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）。A、技术技能B、人事技能C、概念技能D、综合技能
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考题 美国管理学家卡茨提出，主管人员的管理能力可以分为各种技能，对于任何一个管理层次来说，他们毫无例外地需要非常熟练地把握（）A、技术技能B、人事技能C、概念技能D、综合技能
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考题 对于一个主管人员来说，能否成功地履行管理职能的最基本的要求是（）A、德才兼备B、具有管理能力C、具有强烈的管理愿望D、具有扎实的理论功底
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考题 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨（RobertL.Katz）关于行政主管人员需要掌控的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）。A、技术能力B、判断能力C、人事能力D、组织能力E、规划决策能力
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考题 美国管理学家哈罗德·孔茨在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力，包括四类：技术技能、人事能力、（）、（）。
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考题 多选题罗伯特•卡茨提出的管理者需要哪3种基本技能？（）A领导技能B技术技能C管理技能D人际技能E概念技能
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考题 填空题美国管理学家（）在罗伯特·卡次关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应具备的管理能力还有技术能力，人事能力，规划决策能力和认识问题分析问题与解决问题的能力。
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考题 判断题美国管理学家韦伯在罗伯特·卡茨关于行政主管人员需要掌握的管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力。A 对B 错
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考题 单选题美国管理学家哈罗德孔茨在罗伯特卡茨关于行政主管人员需要掌握的三种管理技能的基础上，认为主管人员应该具备的管理能力包括（）A 技术能力B 选择能力C 合作能力D 应变能力
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