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判断题
组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。（）
A

对

B

错

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考题 下列表述有误的是()A. 组织的核心能力的本质是组织持有的知识与资源B. 知识资本可概括为兼顾组织内部和外部的五大范畴：人力知识资本、技术知识资本、组织知识资本、客户知识资本、环境知识资本C. 组织核心能力主要是以知识资本的形式显现出来D. 基于知识资本的组织竞争能力的提高，利于提升组织危机管理的能力
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考题 所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的()、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A.文化知识B.价值观念C.沟通的方法D.社会知识
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考题 自然、社会和思维知识的总和就是哲学。
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考题 （）是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和。A、组织文化B、团队文化C、传统文化D、现代文化
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考题 （）指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成其组织目标的成员能力的总和。A、资源B、资本C、人力资源D、人力资本
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考题 所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的（）、行为规范与思考方式等方面的特征的总和。A、文化知识B、价值观念C、沟通的方法D、社会知识
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考题 （）就是通过对部门成员拥有的知识资源进行识别、获取、储存和传递，从而使得每个成员在贡献知识积累的同时，也能共享他人的知识。A、知识管理B、信息管理C、决策支持系统D、政府信息化
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考题 组织的知识是组织特有的知识，通常从其（）中获得。A、经验B、项目C、理论D、学习
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考题 依据GB/T19001-2015标准，以下哪些是对组织的知识管理要求？（）A、组织应确定运行过程所需的知识B、组织应保持运行过程所需的知识C、组织应确保在需要范围内可得到知识D、组织应考虑现有的知识，确定如何获取更多必要的知识，并进行更新
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考题 先行组织者的实质是利用已经具有的先前知识获取知识的教学组织形式。
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考题 下列组织中，全面质量管理最有效的是：（）A、成员具有相同专业知识的组织B、成员具有互补专业知识的组织C、高度集权的组织D、专家独立工作的组织
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考题 建立（），使组织能够把人员、工作环节、知识需求有机结合起来，形成能够激励成员自动进行自我设计、自我提高的动员机制，使组织中的每一个人都能有效地获取和利用组织内外的知识资源。A、知识运营B、知识创新C、知识共享机制D、快速学习机制
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考题 人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。A、脑力和知识B、知识和技能C、脑力和体力D、体力和技能
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考题 人力资源指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展.达成其组织目标的成员智力的总和。
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考题 单选题所谓文化是指在一个组织内部，组织成员所拥有的价值观念、（）与思考方式等方面的特征的总和。A 文化知识B 沟通的方法C 行为规范D 社会知识
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考题 单选题下列组织中，全面质量管理最有效的是：（）A 成员具有相同专业知识的组织B 成员具有互补专业知识的组织C 高度集权的组织D 专家独立工作的组织
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考题 单选题斯威比博士发现（）有一个共同特点，即在战略上都涉及如何在人类所拥有的知识与诀窍的基础上建立持久性组织。A “知识型组织”B “信息型组织”C “知识创新型企业”D 以上都不是
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