考题
领导是指在社会组织中,领导者通过指令其下属行为以达成组织目标的过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
社会组织的基本特征包括()。A、组织具有一定数量的、较为固定的成员B、组织具有特定的目标C、组织具有实现目标的结构和手段D、组织具有特定的功能
考题
管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的()、()、()和()，以便达成既定的组织目标的过程。
考题
领导是指在社会组织中,领导者通过影响其()以达成组织目标的过程。
考题
幼儿园的法律地位，主要是指其作为实施保育教育活动的社会组织和机构，在法律上所享有的( )A、权利能力B、行为能力C、责任能力D、办学能力
考题
管理是指在特定的环境下,通过计划、组织、领导、控制等环节来协调组织所拥有的各方面的资源,以期更好地达成组织目标的过程。()
此题为判断题(对，错)。
考题
公共组织是指致力于以()为其价值取向而建立的特定的社会组织。
A.追求政府利益B.追求企业利益C.追求第三者利益D.追求社会公共利益
考题
立档单位是指符合全宗构成条件,所形成的档案能构成一个全宗的().A.社会组织和个人B.社会组织C.机关单位D.国家机构和社会组织
考题
档案第一价值，是指档案（）所具有的价值，其价值主体是档案形成者。A对于其形成者B档案所在地区利用者C特定利用者D对社会利用者
考题
立档单位是指符合全宗构成条件，所形成的档案能构成一个全宗的（）A社会组织和个人B社会组织C机关单位D国家机构和社会组织
考题
生产经营组织的功能是指经营组织所拥有的实现其经济目标的（）力量和（）力量。
考题
人们有意识地建立起来旨在达成特定目标的社会单元称为（）。A、社会组织B、社会群体C、社会行动D、社会制度
考题
（）指特定社会组织所拥有的能推动其持续发展、达成其组织目标的成员能力的总和。A、资源B、资本C、人力资源D、人力资本
考题
社区社会组织具有其特有的特征，以下不属于社区社会组织个性的是（）。A、民间性B、社区性C、松散性D、本土性
考题
自我期望形象即社会组织自己所希望具有的形象，它是社会组织发展的内在动力。
考题
管理是指在特定的环境下，对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制，以便达成既定的组织目标的过程。
考题
集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
考题
战略人力资源管理的匹配性特征是指组织内部人力资源管理各项实践活动协同发挥作用，共同服务于某一特定目标的组合模式。
考题
（）就是在特定的环境下，对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制，保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。
考题
单选题社区社会组织具有其特有的特征，以下不属于社区社会组织个性的是（）。A
民间性B
社区性C
松散性D
本土性
考题
单选题立档单位是指符合全宗构成条件，所形成的档案能构成一个全宗的（）A
社会组织和个人B
社会组织C
机关单位D
国家机构和社会组织
考题
判断题组织承诺是指一个人对于特定组组织及其目标的认同，并希望维持其组织成员身份的一种心理状态。A
对B
错
考题
填空题集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
考题
单选题档案第一价值，是指档案（）所具有的价值，其价值主体是档案形成者。A
对于其形成者B
档案所在地区利用者C
特定利用者D
对社会利用者
考题
单选题人们有意识地建立起来旨在达成特定目标的社会单元称为（）。A
社会组织B
社会群体C
社会行动D
社会制度
考题
单选题关于人力资源概念的，下列理解不正确的是（ ）。A
人力资源可以指具有特定的知识、经验、技能、体能等的劳动者的集合B
人力资源包括当前人力资源和未来人力资源两个层面C
人力资源是指一个组织的全体成员所拥有的有助于实现战略和达成目标的潜在脑力的总和D
人力资源的重点在于质量而不是数量
