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单选题
斯威比博士发现()有一个共同特点,即在战略上都涉及如何在人类所拥有的知识与诀窍的基础上建立持久性组织。
A

“知识型组织”

B

“信息型组织”

C

“知识创新型企业”

D

以上都不是


参考答案

参考解析
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考题 知识本位的价值取向认为知识引导人的生活,教育应建立在知识本质与重要性的基础上,而不是建立在学生兴趣、社会需要等的基础上。()

考题 人类行为具有的共同的特征是()A、自发的B、有目的的C、持久性的D、可改变的E、有原因的

考题 ()既涉及到工业产权,又涉及到版权,还涉及到科学发现权。A.《伯尔尼公约》B.《与贸易有关的知识产权协议》C.《巴黎公约》D.《建立世界知识产权组织公约》

考题 ( )是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上,并且是建立在动态性质资源,如智力信息、技术、组织等要素的基础上。A.外部导向战略 B.经营战略 C.职能战略 D.内部导向战略

考题 内部导向发展战略具有的特点是( )。 A.建立在静态资源基础上 B.建立在不确定性资源(如人力资源)的基础上 C.建立在动态性资源,如智力、信息、技术、组织等要素的基础上 D.建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上 E.建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上

考题 国际劳工组织的一个突发特点是(),即在涉及劳动问题上,()、雇主代表与政府代表处于平等地位,共同协商作出决定,以协调劳动关系。

考题 知识产权是建立在知识财产权基础上,为企业或其他经济组织所拥有,能以()计量的经济资源。答A、实物B、劳动C、技术D、货币

考题 商业机会即是你所拥有的()等有较大的商业前景。A、专业技术知识B、诀窍C、专利D、职务晋升

考题 知识产权是建立在知识财产权基础上,为企业或其他经济组织所拥有,能以()计量的经济资源。A、物质B、知识C、货币D、贸易

考题 人类所有的心理都建立在“需求”这个基础上。

考题 所有的宗教都有一个特点,即在教义上都认为人是怎样的?()A、平等的B、高尚的C、恶劣的D、卑微的

考题 秘书与领导的关系是建立在()。A、共同经济基础上的B、不同分工基础上的C、上下级关系基础上的D、共同事业目标基础上的

考题 人类活动的一个重要特点是共同劳动,管理是有效阻止共同劳动所不必须的。

考题 个体运用已有的认知经验,使用新输入的信息与原有的认知结构发生联系,理解新知识所描绘的事物或现象的意义,使之与已有的知识建立各种联系指的是()A、新知识的获得B、知识的转化C、知识的呈现D、知识的新发现

考题 内部导向的发展战略具有( )特点。A、建立在静态资源基础上B、建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上C、建立在动态性资源,如智力、信息、技术、组织等要素基础上D、建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上E、建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上

考题 ()是指建立在感情与共同兴趣基础上的没有正式职务、权力与责任分配的群体。A、正式组织B、非正式组织C、企业组织D、公共组织

考题 在大调中,属功能组的和弦有Ⅴ级、()级、()级,它们一个共同的特点就是都包含有调式的()音,形成这个功能所固有的紧张性。

考题 多选题商业机会即是你所拥有的()等有较大的商业前景。A专业技术知识B诀窍C专利D职务晋升

考题 填空题在大调中,属功能组的和弦有Ⅴ级、()级、()级,它们一个共同的特点就是都包含有调式的()音,形成这个功能所固有的紧张性。

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考题 多选题内部导向发展战略具有的特点是()。A建立在静态资源基础上B建立在不确定性资源(如人力资源)的基础上C建立在动态性资源,如智力、信息、技术、组织等要素的基础上D建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上E建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上

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考题 填空题国际劳工组织的一个突发特点是(),即在涉及劳动问题上,()、雇主代表与政府代表处于平等地位,共同协商作出决定,以协调劳动关系。

考题 单选题知识产权是建立在知识财产权基础上,为企业或其他经济组织所拥有,能以()计量的经济资源。答A 实物B 劳动C 技术D 货币