网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
填空题
事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供。

参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “填空题事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供。” 相关考题
考题 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为____等次。

考题 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条之规定,事业单位工作人员受处分后,在处分期间,其年度考核应如何确定?

考题 事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,可以聘用到高于现聘岗位等级的岗位。()

考题 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()

考题 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。()

考题 受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位可以不予以提供。()

考题 对事业单位工作人员处分决定应当包括下列哪些内容?()A:受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况B:经查证的违法违纪事实C:处分的种类、受处分的期间和依据D:不服处分决定的申诉途径和期限

考题 事业单位工作人员受开除以外的处分,满足哪些条件的,经原处分决定单位批准后解除处分?()A:在受处分期间有悔改表现B:没有再出现违法违纪情形C:处分期满D:经考验合格

考题 解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。A:原处分的种类B:解除或者提前解除处分的依据C:该工作人员在受处分期间的表现情况D:该工作人员在受处分期间的贡献

考题 事业单位工作人员受开除以外的处分,处分期满后,经()批准后解除处分:A.原处分单位B.监察机关C.市政府D.主管部门

考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,处分决定应当包括下列哪些内容( )A、受处分事业单位工作人员的姓名、工作单位、原所聘岗位(所任职务)名称及等级等基本情况、B、经查证的违法违纪事实;处分的种类、受处分的期间和依据;C、不服处分决定的申诉途径和期限;D、处分决定单位的名称、印章和作出决定的日期。

考题 在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()。A、事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的B、事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的C、事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的D、事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的

考题 事业单位工作人员受处分后,其处分不能解除。

考题 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满解除处分。

考题 事业单位工作人员受到警告处分,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作处分决定的当年,年度考核可以确定为优秀等次。

考题 事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供。

考题 简述事业单位工作人员的处分的种类和受处分的期间。

考题 解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。A、原处分的种类B、解除或者提前解除处分的依据C、该工作人员在受处分期间的表现情况

考题 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后()A、解除处分B、减轻处分C、待岗处理

考题 单选题在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,以下哪些表现可以让事业单位工作人员处分解除或者提前解除()。A 事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现的B 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现的C 事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期未满的D 事业单位工作人员在受处分期间没有再出现违法违纪情形的

考题 判断题事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。A 对B 错

考题 填空题事业单位工作人员在受处分期间()或()聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。受处分事业单位工作人员要求原处分决定单位提供解除处分相关证明的,原处分决定单位应当予以提供。

考题 判断题事业单位工作人员受处分后,其处分不能解除。A 对B 错

考题 单选题关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是(  )。A 事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同B 事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。C 事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由该工作人员所在单位解除处分并告知本人D 事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

考题 单选题事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并无再出现违法违纪情形的,处分期滿,经()批准后解除处分。A 原处分决定单位人事主管部门B 原处分决定单位C 原处分决定单位上级主管部门D 原处分决定单位上级人事管理部门

考题 单选题事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满,经原处分决定单位批准后()A 解除处分B 减轻处分C 待岗处理

考题 多选题解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。A原处分的种类B解除或者提前解除处分的依据C该工作人员在受处分期间的表现情况

考题 判断题事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违法违纪情形的,处分期满解除处分。A 对B 错