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事业单位工作人员在受处分期间终止或解除聘用合同的,处分期满后,自然解除处分。()


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考题 事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位。()

考题 事业单位工作人员受开除以外的处分,满足哪些条件的,经原处分决定单位批准后解除处分?()A:在受处分期间有悔改表现B:没有再出现违法违纪情形C:处分期满D:经考验合格

考题 解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。A:原处分的种类B:解除或者提前解除处分的依据C:该工作人员在受处分期间的表现情况D:该工作人员在受处分期间的贡献

考题 企业职工受到_____处分的,在受处分期间有悔改表现,并且没有再出现违纪违规情形的,处分期满,经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的,处分期满后处分自行解除,不再办理处分解除手续。A.记大过B.降职、降级C.撤职D.留用察看E.解除劳动合同

考题 事业单位工作人员受开除以外的处分,处分期满后,经()批准后解除处分:A.原处分单位B.监察机关C.市政府D.主管部门

考题 下列表述,符合《关于公务员纪律惩戒有关问题的通知》关于处分的解除的规定的有( )。A.公务员处分期满,符合解除处分条件的,处分解除的时间应自处分期满之日起计算,并应在解除处分决定中注明时间B.公务员处分期满,不符合解除处分条件的,经处分决定机关负责人同意,可以适当延长处分期,延长的时间最长不超过6个月C.公务员在受处分期间退休的,如符合解除处分条件,处分期满自动解除处分,不再办理解除处分手续D.公务员在受处分期间,其所在单位的隶属关系发生变化的,由隶属关系发生变化后的机关按照任免权限解除处分

考题 关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是( )。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同 B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。 C.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由该工作人员所在单位解除处分并告知本人 D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

考题 关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是()。A:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同 B:事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。 C:事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由该工作人员所在单位解除处分并告知本人 D:事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉

考题 关于事业单位人事管理,下列选项不正确的是( )。A.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同 B.事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴、补贴。 C.事业单位工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后,由该工作人员所在单位解除处分并告知本人 D.事业单位工作人员对涉及本人的考核结果、处分决定等不服的,可以按照国家有关规定申请复核、提出申诉