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多选题
根据拉·柯·戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()。
A

主要目标

B

综合目标

C

并行目标

D

次要目标


参考答案

参考解析
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考题 根据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。其中,主要目标是企业实现高效生产的前提和保障。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。A对B错

考题 戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,()由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。A主要目标B并行目标C次要目标

考题 从受益人群体的需求和愿望满足分,组织目标分为()。A、主要目标B、次要目标C、长期目标D、隐形目标

考题 从目标在组织运转过程中的显著程度分,组织目标分为()。A、主要目标B、显性目标C、隐形目标D、次要目标

考题 根据拉•柯•戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()。A、主要目标B、综合目标C、并行目标D、次要目标

考题 根据重要程度可将区域政策目标分为主要目标和次要目标,主要目标是解决区域问题的(),是首先次要目标的前提,而次要目标是对主要目标的补充。

考题 根据具体的区域政策所针对的主要问题,区域政策目标可分为()A、区际目标和区内目标B、主要目标和次要目标C、成果目标和管理目标D、开放目标和封闭目标

考题 戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。()由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。A、企业目标B、主要目标C、次要目标D、并行目标

考题 根据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。

考题 根据绩效完成的时间长短.绩效目标可以分为()A、短期目标与长期目标B、常规日标与创新目标C、基本目标与卓越目标D、组织目标与个体目标

考题 目标按照其重要程度划分为()A、主要目标B、关键目标C、决策目标D、次要目标E、长期目标

考题 根据目标的优先次序,可以把目标划分为()A、主要目标和次要目标B、长期目标和短期目标C、定性目标和定量目标D、以上都不是

考题 按重要程度或优先次序,目标可以分为:()A、主要目标和次要目标B、长期目标和短期目标C、定量目标和定性目标D、B+C

考题 通常而言,企业广告目标可以分为()等几种类型。A、创牌广告目标B、综合广告目标C、竞争广告目标D、保牌广告目标

考题 单选题根据具体的区域政策所针对的主要问题,区域政策目标可分为()A 区际目标和区内目标B 主要目标和次要目标C 成果目标和管理目标D 开放目标和封闭目标

考题 多选题目标按照其重要程度划分为()A主要目标B关键目标C决策目标D次要目标E长期目标

考题 多选题按领导职能划分,领导目标可以分为()。A决策目标B计划目标C组织目标D协调目标

考题 填空题根据重要程度可将区域政策目标分为主要目标和次要目标,主要目标是解决区域问题的(),是首先次要目标的前提,而次要目标是对主要目标的补充。

考题 单选题戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,()由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。A 主要目标B 并行目标C 次要目标

考题 多选题沟通目标可以分为以下几个层次()A总体目标B根本目标C问题目标D行动目标E沟通目标

考题 多选题从受益人群体的需求和愿望满足分,组织目标分为()。A主要目标B次要目标C长期目标D隐形目标

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考题 判断题根据戴维斯的观点,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标。A 对B 错

考题 单选题戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。()由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。A 企业目标B 主要目标C 次要目标D 并行目标