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单选题
某职工6月生产合格品20件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为4元,应付计件工资为是()
A

100

B

120

C

128

D

108


参考答案

参考解析
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考题 下列完工产品中,本工序车间应计发计件工资的是() A.合格品B.料废的产品C.上工序车间加工不合格的产品D.本工序车间加工不合格的产品E.机器设备原因造成的废品

考题 某职工5月份生产合格品25件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为4元,应付计件工资为是( )。A、100B、120C、128D、108D、108

考题 某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为6元,应付计件工资为是( )。A、1500B、1710C、1728D、1740

考题 4月份生产合格品25件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计价单价为4元,应付计件工资为( )。A. 100元B. 120元C. 128元D. 108元

考题 假定甲、乙两种产品均应由某级工人加工。甲产品的工时定额为45分钟;乙产品的工时定额为90分钟。职工张某11月份加工甲、乙两种产品,加工完成的甲、乙产品分别为200件和70件。验收时发现甲产品有废品10件,其中料废品有8件,工废品有2件;乙产品全部合格。该职工的小时工资率为40元。要求:(1)计算甲、乙产品的计件单价;(2)计算加工甲、乙产品的计件工资;(3)根据上述资料,其按产量和计件单价计算职工张某11月份的计件工资。

考题 因料废而造成的废品应计算计件工资,因工废而造成的废品不计算计件工资。( )此题为判断题(对,错)。

考题 某企业采用基本工资+计件工资相结合的方式,某职工5月份基本工资1500元,生产合格品35件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为6元,应付计件工资为是()。A.1500 B.1710 C.1728 D.1740

考题 实行计件工资制的企业,由于材料缺陷产生的废品.不付计件工资。()

考题 某职工5月份生产合格品25件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为4元,应付计件工资为是()。A.100 B.120 C.128 D.108

考题 ()是按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。A:集体计件工资 B:间接计件工资 C:累进计件工资 D:直接无限计件工资

考题 在计件工资的形式中,按照员工单位时间内所生产的合格品的数量和统一的计件单价计算劳动报酬的是()。A:累进计件工资 B:集体计件工资 C:间接计件工资 D:直接无限计件工资

考题 某职工6月份生产合格品20件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为4元,应付计件工资为是()。A、100B、120C、128D、108

考题 某冷轧厂在生产某钢种时,生产合格品为4900吨,生产过程中产生的废品为100吨,求该产品的合格率?

考题 某企业实行计时工资制,根据产量工时记录,工人王某完成合格完工产品123件,此外生产废品18件,其中由于加工失误造成的有4件,由于材料缺陷原因造成的的有4件,计件单价为0.8元,求工人王某应得计时工资?

考题 职工的计件工资,是按合格的产量和料废的数量之和,乘以计件单价计算。

考题 某企业本月生产甲产品,月初在产品费用与本月投入生产费用合计为20000元,月末 在产品费用为1500元。该产成品发生可修复废品损失1000元;发生不可修复废品成本2000元;废品残料作价500元入库;由过失人赔偿300元。甲产品合格品187件。计算废品净损失。

考题 某工人本月加工完成的甲产品数量为100件,其中合格品为95件,料废产品为2件,由本人过失造成的工废产品为3件。计件单价为10元/件。据此计算的该工人本月计件工资为()A、950元B、970元C、980元D、1000元

考题 计件工资只能按职工完成的合格品数量乘以计件单价计算发放。

考题 4月份生产合格品25件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计价单价为4元,应付计件工资为()。A、100元B、120元C、128元D、108元

考题 关于计件工资中个人计件的公式错误的是()。A、(合格产品数+料废品数)*计件单价B、(合格产品数)*计件单价C、(合格产品数+工废品数)*计件单价D、个人应得计时工资*工资分配率

考题 单选题某企业在生产丁产品过程中,产生不可修复废品50件,可修复废品100件,有关资料如下: (1)不可修复废品按其所消耗定额费用计算废品的生产成本。其中原材料费用定额为210元,已完成的定额±时共计360小时,每小时的费用定额为:直接人工2.8元,制造费用13.5元。 (2)可修复废品的修复费用为直接材料2500元,直接人工2000元,制造费用2600元。 (3)可修复废品和不可修复废品回收废品残料计价1200元,应由过失人赔偿500元。废品净损失由当月同种合格产品负担。 结转可修复废品成本的会计分录为()。A 借:废品损失——丁产品7100 贷:原材料2500 应付职工薪酬2000 制造费用2600B 借:营业外支出7100 贷:原材料2500 应付职工薪酬2000 制造费用2600C 借:废品损失——丁产品5400 其他应收款500 贷:原材料1300 应付职工薪酬2000 制造费用2600D 借:废品损失——丁产品5900 贷:原材料1300 应付职工薪酬2000 制造费用2600

考题 单选题李某本月生产甲零件2000只,其中合格品1950只,工废品30只,料废品20只。本月李某计算计件工资的甲零件数量是()A 2000B 1980C 1970D 1950

考题 不定项题某企业在生产丁产品过程中,产生不可修复废品50件,可修复废品100件,有关资料如下:(1)不可修复废品按其所消耗定额费用计算废品的生产成本。其中原材料费用定额为210元,已完成的定额工时共计360小时,每小时的费用定额为:直接人工2.8元,制造费用13.5元。(2)可修复废品的修复费用为直接材料2500元,直接人工2000元,制造费用2600元。(3)可修复废品和不可修复废品回收废品残料计价1200元,应由过失人赔偿500元。废品净损失由当月同种合格产品成本负担。要求:根据上述资料,不考虑其他条件,分析回答下列第(1)-(4)小题。结转可修复废品成本的会计分录为()。A借:废品损失——丁产品7100贷:原材料2500应付职工薪酬2000制造费用2600B借:营业外支出7100贷:原材料2500应付职工薪酬2000制造费用2600C借:废品损失——丁产品5400其他应收款500贷:原材料1300应付职工薪酬2000制造费用2600D借:废品损失——丁产品5900贷:原材料1300应付职工薪酬2000制造费用2600

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考题 多选题关于计件工资中个人计件的公式错误的是()。A(合格产品数+料废品数)*计件单价B(合格产品数)*计件单价C(合格产品数+工废品数)*计件单价D个人应得计时工资*工资分配率

考题 单选题某职工6月份生产合格品20件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计件单价为4元,应付计件工资为()A 100B 120C 128D 108

考题 单选题4月份生产合格品25件,料废品5件,加工失误产生废品2件,计价单价为4元,应付计件工资为()。A 100元B 120元C 128元D 108元