考题
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法,提出了()的论点。
A.经济人B.社会人C.经济—社会人D.有不同层次需求的人
考题
在霍桑实验的基础上,梅奥创立了(),提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。
A.人际关系学说B.决策理论C.权变理论D.双因素理论
考题
梅奥在霍桑试验的基础上,提出了人际关系学说。()
此题为判断题(对，错)。
考题
梅奥通过霍桑试验，提出了经济人假设的理论。()
考题
哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。A.哈佛B.梅奥C.霍桑D.控制
考题
梅奥进行了著名的“霍桑试验”，并由此提出了一种新的管理思想，即人际关系论。()
考题
美国哈佛大学教授梅奥通过“霍桑当实验”创立了()理论。
A、组织行为理论B、人际关系理论C、科学管理理论D、公共管理理论
考题
梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
考题
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了（）的论点。A、经济人B、社会人C、经济—社会人D、有不同层次需求的人
考题
（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
考题
梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
考题
哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A、哈佛B、梅奥C、霍桑D、控制
考题
梅奥等人通过霍桑实验提出了（）人性假设。A、经济人B、社会人C、理性人D、自然人
考题
梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想，创立了（）。A、人文关系学说B、人际关系学说C、行为科学学说D、社会关系学说
考题
在霍桑实验的基础上，梅奥提出了职工是“经济人”而不是“社会人”的观点（）。
考题
梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
考题
乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。A、经纪人B、社会人C、理性人D、复杂人
考题
在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。
考题
梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A、梅奥试验B、霍桑试验C、人际试验D、工作群体试验
考题
判断题在霍桑实验的基础上，梅奥创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点，新思想。A
对B
错
考题
填空题梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（）观点。
考题
单选题乔治·梅奥在霍桑实验的基础上，创立了人际关系学说，提出了与古典管理理论不同的新观点、新思想。人际关系学说指出人是（）。A
经纪人B
社会人C
理性人D
复杂人
考题
单选题哈佛大学教授梅奥在（）实验的基础上提出了人际关系学说。A
哈佛B
梅奥C
霍桑D
控制
考题
填空题梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验，提出了（）管理理论。
考题
填空题梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。
考题
填空题（）兴起于霍桑实验，梅奥等人建立了人际关系学说，提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
考题
单选题梅奥主持（）时，提出了“人际关系学说”。A
梅奥试验B
霍桑试验C
人际试验D
工作群体试验
