考题
事业单位的基本用人制度是（ ）．A．委任制B．终身雇佣制C．聘用制D．劳动合同制
考题
建立国有企业领导人员分类分层管理制度,根据不同企业类别和层级,实行( )等不同选人用人方式。
A、聘任制B、委任制C、选任制D、推荐制
考题
委任制是指通过直接或者间接选举制度选出产生行政领导者的制度。()
考题
我国的用人制度包括()
A.考任制B.聘任制C.委任制D.选任制
考题
()是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员以某种领导职务的制度。
A.选任制B.聘任制C.考任制D.委任制
考题
任免制度包括。()A.任职制度和免职制度B.委任制和聘任制C.委任制和职务升降制D.职务升降制和辞职辞退制
考题
由领导决定人选的选拔制度指的是。()A.考任制B.委任制C.聘任制D.选任制
考题
我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（ ）。A．选任制B．聘任制C．委任制D．公选制
考题
用人单位以合同形式来聘用干部和工作人员的一种任用制度是（ ）。A．选任制B．委任制C．聘任制D．考任制
考题
在我国选拔产生行政领导的四种制度中，源于我国古代的科举制度，后来逐渐为欧美一些国家效仿的制度是（ ）。A.选任制
B.考任制
C.委任制
D.聘任制
考题
用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为（）A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
考题
（）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。A、选任制B、委任制C、聘任制D、遴选制
考题
由立法机关或其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是（）。A、选任制B、考任制C、委任制D、聘任制
考题
国务院常务会议任命各部委领导者的副职，直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于（）。A、聘任制B、选任制C、考任制D、委任制
考题
有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度被称为（）A、委任制B、选举制C、世袭制D、禅让制
考题
依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（）A、聘任制B、荐选制C、选任制D、委任制
考题
领导用人制度中委任制遵循的原则有（）A、先考察后任命的原则B、工作需要与个人专业特长相结合的原则C、集体讨论决定的原则D、上级说了算的原则E、严格审批程序的原则
考题
用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于（）。A、聘任制B、考任制C、选任制D、委任制
考题
（）是由上级领导者或者上级机关直接下令委任其所需人员以某种领导职务的制度。A、委任制B、选任制C、考任制D、聘任制
考题
由领导决定人选的选拔制度指的是（）A、考任制B、委任制C、聘任制D、选任制
考题
我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于（）。A、选任制B、委任制C、考任制D、聘任制
考题
任免制度包括（）A、任职制度和免职制度B、委任制和聘任制C、委任制和职务升降制D、职务升降制和辞职辞退制
考题
多选题人才使用制度中的委任制，必须遵循的原则有 ( )A先考察后任命的原则B集体讨论决定的原则C工作需要与个人专业特长相结合的原则D无条件服从领导的决定的原则E严格审批程序的原则
考题
单选题用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为（）A
选任制B
委任制C
考任制D
聘任制
考题
单选题依据法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是（）A
聘任制B
荐选制C
选任制D
委任制
考题
单选题由领导决定人选的选拔制度指的是（）A
考任制B
委任制C
聘任制D
选任制
考题
单选题任免制度包括（）A
任职制度和免职制度B
委任制和聘任制C
委任制和职务升降制D
职务升降制和辞职辞退制