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（）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。

  • A、选任制
  • B、委任制
  • C、聘任制
  • D、遴选制

参考答案

更多 “（）是指用人单位采取招聘方式确定任用人选，并通过合同形式在一定任期内担任某一职务的任用制度。A、选任制B、委任制C、聘任制D、遴选制” 相关考题
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考题 人员任用的方式之一――聘任是指（）。A、直接确定和任用适当的人选B、通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C、对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用D、通过仔细设计的考试选择需要的人员
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考题 单选题人员任用的方式之一――聘任是指（）。A 直接确定和任用适当的人选B 通过对内部的人员进行集体决策的选拔任用C 对外部人进行公正、公开、公平的招聘或竞聘，选出合适的人员予以聘用D 通过仔细设计的考试选择需要的人员
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考题 单选题帮助用人单位选择招聘方式的最后一个步骤是（）A 招聘成功的可能性分析B 介绍招聘方式的种类C 组织落实招聘计划D 确定合理的招聘方式
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考题 单选题用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度称为（）A 选任制B 委任制C 考任制D 聘任制
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