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多选题
泰罗制的特点包手（　）。
A

中央集权

B

高度分工

C

严格控制

D

依靠工资维持员工积极性

E

依靠奖金维持员工积极性

参考答案

参考解析
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考题 提出了“计件奖励工资制”的是()A、泰罗B、弗鲁姆C、甘特D、摩西
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考题 ()最早由泰罗提出来。A、直线制B、职能制C、直线制能制D、事业部制
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考题 ()是典型的集权式管理组织结构。A、直线制B、职能制C、直线制能制D、泰罗制
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考题 什么是泰罗制?
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考题 科层制是德国社会学家泰罗提出。
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考题 泰罗制的主要内容是什么？
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考题 资本主义发展初期典型的工资制度有（）A、“泰罗制”B、“丰田制”C、“参与制”D、“福特制”
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考题 泰罗制的特点包手（　）。A、中央集权B、高度分工C、严格控制D、依靠工资维持员工积极性E、依靠奖金维持员工积极性
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考题 泰罗制基本内容
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考题 科层制（官僚制）是哪位社会学家提出？（）A、泰罗B、韦伯C、麦格雷戈D、梅奥
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考题 泰罗制
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考题 泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A、组织管理B、行为管理C、人际关系D、科层管理
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考题 职能制是泰罗首先提出的、用来避免直线制不足之处的一种组织形式。
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考题 泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度（）。A、计时制B、利润分享制C、晋升制D、差异计件率系统
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考题 差别计件工资制是泰罗提出的。
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考题 （）制又被称为泰罗制。A、科学管理制B、一般管理理论C、人际关系制D、霍桑实验
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考题 科学管理之父泰罗提出了“差别计件工资制”的报酬制度。
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考题 简述泰罗制的主要特点。
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考题 “官僚制组织理论”的提出者是（）A、泰罗B、威尔逊C、古德诺D、韦伯
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考题 问答题泰罗制的主要内容是什么？
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考题 单选题泰罗创造了最初的劳动计量奖励制度（）。A 计时制B 利润分享制C 晋升制D 差异计件率系统
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考题 多选题资本主义发展初期典型的工资制度有（）A“泰罗制”B“丰田制”C“参与制”D“福特制”
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考题 单选题泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。A 组织管理B 行为管理C 人际关系D 科层管理
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考题 判断题科层制是德国社会学家泰罗提出。A 对B 错
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考题 单选题科层制（官僚制）是哪位社会学家提出？（）A 泰罗B 韦伯C 麦格雷戈D 梅奥
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考题 名词解释题泰罗制
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考题 问答题简述泰罗制的主要特点。
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