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多选题
可以从哪些方面了解自己的时间使用模式（）
A
了解自己的时间杀手
B
了解自己的黄金时间
C
了解自己的时间管理风格
D
了解别人的时间管理风格
参考答案
参考解析
解析：
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考题
阿里V任务上应该从哪些方面评判达人的真实效果()。
A、参考其他商家给予的评价B、看下达人历史作品，了解达人日常直播内容的调性是否符合自己C、粉丝量大，价格高D、看下粉丝画像和自己产品是否相符
考题
觉察＂成绩差不代表自己就是很差的人＂，可以使学生获得的重要经验是：（）。A、成绩差，可能只是代表自己不擅长这种学习和考试的模式，不需要泛化到对人本身的评价B、了解到自己是有擅长的领域和不擅长的领域的，人和人是有差异的C、了解到学习上犯了错，得低分，也是可以从此经历得到成长的D、了解到别人对自己的评判，自己是可以接受，也是可以拒绝的
考题
下列关于时间管理选项中，哪个说法是错误的（）A、有一种通用的时间管理方法，学会以后，无论何人何事都可以屡试不爽B、没有一种适合所有人的时间管理方法C、时间管理是帮助我们通过投资时间达到目标的技巧D、使用正确的时间模式，需要首先了解自己
考题
关于绩效面谈的说法，正确的是（ ）。A、绩效面谈的内容是员工的人格问题而不是员工的工作绩效B、绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来C、主管可以从绩效面谈中了解员工工作完成情况，以便进行指导D、员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况，无须了解企业对自己的期望
考题
下列关于IaaS描述中，正确的是（）。A、引入按需使用和计价模式在任何地点和时间，都可以使用你需要的服务，并且只为之付费。B、引入按需使用和计价模式在特定地点和时间，都可以使用你需要的服务，并且只为之付费。C、引入按需使用和固定计价模式，在特定地点和时间，可以使用你需要的服务。D、引入按需使用和固定计价模式在特定地点和任何时间，你都可以使用你需要的服务，并且保佑为了付费
考题
关于绩效面谈的说法，正确的是（）A、绩效面谈的内容应是员工的人格问题而不是员工的工作绩效B、绩效面谈的着眼点应是过去而不是未来C、主管可以从绩效面谈中了解员工的实际情况，以便进行指导D、员工可以从绩效面谈中了解自己工作完成情况，无须了解企业对自己的期望
考题
单选题下列关于时间管理选项中，哪个说法是错误的（）A
有一种通用的时间管理方法，学会以后，无论何人何事都可以屡试不爽B
没有一种适合所有人的时间管理方法C
时间管理是帮助我们通过投资时间达到目标的技巧D
使用正确的时间模式，需要首先了解自己
考题
单选题如何准确的了解自己使用时间的方式和状况（）A
可以仅仅依靠我们的感觉B
可以仅仅依靠我们的记忆C
可以可以仅仅依靠别人的提醒D
可以详细地记录自己的活动状况
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