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可以从哪些方面了解自己的时间使用模式()

  • A、了解自己的时间杀手
  • B、了解自己的黄金时间
  • C、了解自己的时间管理风格
  • D、了解别人的时间管理风格

参考答案

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考题 要做到正确和谐的自我认知,我们应该()。 A.从别人的态度中了解自己B.在与别人的比较中了解自己C.在与过去自己的比较中了解自己D.借助社会评价或个人成就来了解自己

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考题 下列各项属于敏感性训练目的的有(  )。A.更好地化解和改变工作团体之间的态度、成见和观念 B.更好地了解自己 C.更好地了解自己如何看待别人 D.更好地了解别人如何看待自己 E.更好地了解人与人之间如何相互作用

考题 在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括()A、了解自己B、了解工作C、了解企业D、了解同事

考题 下列关于时间管理选项中,哪个说法是错误的()A、有一种通用的时间管理方法,学会以后,无论何人何事都可以屡试不爽B、没有一种适合所有人的时间管理方法C、时间管理是帮助我们通过投资时间达到目标的技巧D、使用正确的时间模式,需要首先了解自己

考题 别人了解,自己却不了解的个人特点属于();自己了解,别人不了解的个人特点属于()。A、盲区;盲区B、盲区;隐蔽区C、隐蔽区;盲区D、隐蔽区;隐蔽区

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考题 应酬的技巧反映在()等几个方面。A、了解对方的立场B、请别人了解自己的立场C、请别人帮助达到自己的目的D、推辞

考题 根据“约哈里窗户理论”,对每个人来说都存在四个区域()。A、自己了解,别人也理解的“开放区域”B、别人了解,自己不了解的“盲目区域”C、仅自己或少数人知道,却不愿向大多数人透露的“秘密区域”D、自己和别人都不了解的“未知区域”

考题 知己知彼,才能百战不殆。这句话同样适用于人际交往之中,一个人只有先了解自己,才能了解别人;任何人也只信赖充分了解他的人,包括他自己。试想,如果一个人根本不了解你,他如何值得你信赖呢?由此可以推出()。A、只有信赖自己,才能信赖别人B、不了解自己,就不会被任何人信赖C、他充分了解你,所以他值得你信赖D、充分了解自己,就可以获得许多人的信赖

考题 了解自己的职业心理包括()。A、了解自己的职业或专业兴趣B、了解自己的职业能力C、了解自己的职业要求D、了解自己的职业气质

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考题 下列有关于“左右为难”活动目的,正确描述的是()。A、引导学生通过角色扮演,了解自己的决策风格B、反思决策风格对自己的影响C、思考如何才能让自己的决策风格帮助自己做合适的决定D、帮助学生澄清自己的决策风格

考题 单选题分析主要包含对()的分析,对职业的分析,以及了解自己的决策风格,并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。A 他人B 环境C 自我D 社会

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考题 单选题下列关于时间管理选项中,哪个说法是错误的()A 有一种通用的时间管理方法,学会以后,无论何人何事都可以屡试不爽B 没有一种适合所有人的时间管理方法C 时间管理是帮助我们通过投资时间达到目标的技巧D 使用正确的时间模式,需要首先了解自己

考题 多选题业务报表的作用有哪些()。A了解自己管理客户的层次B了解自己管理客户的资产结构C了解自己客户的忠诚度D了解自己客户的属性

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考题 单选题导致冲突的潜在区域在于()A 完全了解自己的动向B 过多了解别人的动向C 所作所为较多考虑他人的处境D 个人了解自己而不了解他人的动向

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