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多选题
支行收到申请支付建筑施工企业工人工资保证金的《支付工人被拖欠工资通知书》和劳动保障部门提交的工人名单和工资数额后，以下作法正确的是：（）
A

认真审核相关内容，并通过电话或上门向劳动保障部门核实真伪

B

在2个工作日内将专户相应资金划拨到工人个人银行结算账户

C

在3个工作日内将专户相应资金划拨到工人个人银行结算账户

D

资金划拨后，函告相应的劳动保障行政部门和建设行政主管部门

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考题 建筑施工企业超过（ ）日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。A.7 B.10 C.14 D.30
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考题 施工方和开发商须各预提工程标的额的（）%做为“建设工人工资支付保证金”，如果采用担保制度，这个数额也就是我方为被担保方出具保函的担保限额。
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考题 搭便车问题趋于最严重，当（）时。A、以计件方式支付工人工资B、以集体奖励支付工人工资C、以佣金支付工人工资D、企业规模很小
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考题 根据建筑施工企业劳动用工和工资支付管理规定，建筑施工企业应当对劳动者出勤情况进行记录，作为发放工资的依据，并按照工资支付周期编制工资支付表，不得（）出勤记录和工资支付表。A、保管B、变造C、隐匿D、销毁E、伪造
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考题 总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。A、支付劳务人工费的时间B、结算方式C、保证按期支付的措施D、拖欠工资的后果
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考题 劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。A、支付单位B、支付时间C、支付对象D、支付要式E、支付数额
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考题 建筑企业从业人员和职工人数统计的作用包含（）A、为建筑企业调整工人工资提供依据B、为建设行政主管部门核发工人养老提供分析资料C、反映建筑企业人员和职工数量、素质及其构成情况，为国家宏观调控和各级劳动部门管理提供基本资料D、为制定劳动法规、政策，深化劳动制度改革提供科学依据E、为挖掘劳动潜力，开发劳动力市场提供分析资料
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考题 按照谁用工谁负责和总承包负总责的原则，落实企业工资支付责任，依法按月足额发放工人工资，将存在拖欠工资行为的企业列入湖南省建筑市场“黑名单”。
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考题 预计的职工福利成本表，是企业年度利润计划的一部分。请问这份报表包括哪些相关成本？（）A、公司支付的福利费和薪工税B、工人工资和职员薪给总额和相关的由公司支付的福利费C、工人工资和职员薪给净额和相关的由公司支付的福利费D、列示于“工资清单”上的各种从职工工资中扣缴额，和由公司支付的福利费
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考题 我国现行建筑安装工程费用项目组成中，支付给生产工人的住房公积金应计入（）。A、生产工人工资性补贴B、规费C、社会保障费D、生产工人辅助工资
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考题 外商独资银行关闭，在债务清偿过程中，个人储蓄存款本息支付应符合下列规定（）A、在支付清算费用后优先支付B、在支付清算费用及欠职工工资后优先支付C、在支付清算费用及欠工人工资和劳动保险后优先支付D、与企业存款同顺序支付
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考题 单选题搭便车问题趋于最严重，当（）时。A 以计件方式支付工人工资B 以集体奖励支付工人工资C 以佣金支付工人工资D 企业规模很小
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考题 单选题支行收到《支付工人被拖欠工资通知书》和劳动保障部门提交的工人名单和工资数额后，以下做法不正确的是：（）A 支行应认真审核相关内容，并通过电话或上门向劳动保障部门核实真伪B 对资料提交审核通过的，支行应在在2个工作日内将专户相应资金划拨到工人个人银行结算账户C 业务办理后，支行应函告相应的劳动保障行政部门和建设行政主管部门D 对资料提交审核通过的，支行应在在3个工作日内将专户相应资金划拨到工人个人银行结算账户
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考题 单选题以下不属于符合提取建筑施工企业工人工资保证金专户资金条件的情形为：（）A 工程项目已部分或全部停工竣工，尚未足额支付工人工资；B 建筑施工企业因合作对方违约导致资金周转困难，一时无力支付工人工资C 建筑施工企业因金融风暴导致资金周转困难，一时无力支付工人工资D 出现经劳动保障和建设行政主管部门审查确实需要提取的情形
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考题 单选题2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当（　　）。[2011年真题]A 责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款B 责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赔偿金C 代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D 将该案件移交公安机关处理
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考题 单选题建筑施工企业申请建筑施工企业工人工资支付保证金账户销户，应符合的条件不包括：（）A 工人已经退场未发生拖欠工资B 持有建设单位和建筑施工企业出具的竣工退场证明已全额支付工资的凭证和已经公示的凭证C 填写《注销保证金专户申请表》D 向工商行政管理部门提出申请
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考题 多选题总分包合作双方必须依法签订分包合同，分包单位应约定（），确保劳务人工费和劳务工人工资的支付。A支付劳务人工费的时间B结算方式C保证按期支付的措施D拖欠工资的后果
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考题 单选题2010年4月1日，劳动保障行政部门到某企业检查用工情况，发现该企业无故拖欠员工工资2万元，责令该企业在5月1日前支付拖欠的工资。6月1日，劳动保障行政部门发现该企业仍未支付拖欠工资。根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当（　　）。A 责令该企业向员工支付拖欠的工资，并对企业处以罚款B 责令该企业向员工支付拖欠的工资，并加付赔偿金C 代表员工向劳动争议仲裁机构申请仲裁D 将该案件移交公安机关处理
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考题 多选题根据《保障农民工工资支付条例》，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议（）和提起（）。A调解仲裁B诉讼
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考题 单选题外商独资银行关闭，在债务清偿过程中，个人储蓄存款本息支付应符合下列规定（）A 在支付清算费用后优先支付B 在支付清算费用及欠职工工资后优先支付C 在支付清算费用及欠工人工资和劳动保险后优先支付D 与企业存款同顺序支付
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考题 判断题支行每月打印建筑施工企业工人工资支付保证金专户对账单，及时与企业进行账务核对。发生支付业务后，应及时将回单及支付结果通知监管部门和相关企业。A 对B 错
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考题 单选题我国现行《建筑安装工程费用项目组成》中，支付给生产工人的住房公积金应计入（）。A 生产工人工资性补贴B 规费C 社会保障费D 生产工人辅助工资
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考题 多选题劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。A支付单位B支付时间C支付对象D支付要式E支付数额
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考题 判断题建筑施工企业工人工资支付保证金账户（以下简称“保证金账户”）实行专户管理、专户存储、专款专用，除国家法律、法规另有规定外，任何单位和个人不得截留和挪用。A 对B 错
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考题 多选题以下情形符合建筑施工企业工人工资保证金提取条件的是（）A建筑施工企业因不可抗力造成资金周转困难，一时无力支付工人工资B工程项目已部分停工竣工，尚未足额支付工人工资C经劳动保障和建设行政主管部门审查确实需要提取的其他情形D工程项目已全部停工竣工，尚未足额支付工人工资
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