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单选题
创新性任务较多和生产经营复杂多变的企业,其组织机构一般采用()
A

事业部制

B

模拟分权制

C

矩阵制

D

职能制


参考答案

参考解析
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考题 关于企业创新机制,说法错误的是( )。A.所谓企业创新机制,就是企业不断追求创新的内在机能和相应的运转方式B.企业创新机制体系主要由动力机制、运行机制和发展机制构成C.企业创新运行机制主要包括创新管理的组织机构、运行程序和管理制度D.企业创新动力机制是在企业创新效益的驱动下,加强人才、技术、资金、信息等资源储备,建立能够吸纳外部资金,不断谋求企业发展的机制

考题 ( )适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织。 A、直线型组织结构B、事业部型组织结构C、矩阵型组织结构D、多维立体型组织结构

考题 直线职能型组织机构适宜多品种生产和规模很大的企业,也适宜创新性的工作。() 此题为判断题(对,错)。

考题 ()一般适用于创新性任务较多,生产经营复杂多变的组织。A、事业部制B、超事业部制C、模拟分权制D、矩阵制

考题 ()是对企业整个生产经营活动,进行决策、计划、组织、控制、协调,并对企业成员进行激励,以实现其任务和目标的一系列工作的总称。

考题 直线职能制组织结构一般适用于()。A:产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业 B:生产经营复杂多变的企业,特别适用于创新性和开发性的工作项目 C:企业规模不大,产品品种不太复杂,工艺稳定,市场情况比较容易掌握的企业 D:规模较大、产品种类较多、各种产品之间工作差别较大、技术比较复杂和市场广阔多变的企业

考题 如果企业所处的市场环境复杂多变,就应该把财务管理权较多地下放。如果企业面临的环境是稳定的,则可以把财务管理权较多地集中。(  )

考题 组织机构和任务目标的关系为()A、组织机构是目的,任务目标是手段B、组织机构是目的,任务目标也是目的C、组织机构是手段,任务目标是目的D、组织机构是手段,任务目标也是手段

考题 事业部的组织结构适用于创新任务较多、生产经营活动复杂多变的企业。

考题 企业劳动组织机构的设置须服从企业生产经营特点和需要,即注重实效,应考虑哪些具体问题?

考题 汽车维修企业必须依靠()不断改造固有生产方式,大胆创新,才能在现代复杂多变的形势和竞争激烈的环境下立于不败之地。

考题 在创新工作较多,或经营环境复杂多变的组织中较为适用的组织结构形式是()A、事业部制B、直线职能制C、矩阵制D、虚拟机构制

考题 企业组织机构的创新形式是()A、虚拟组织机构B、直线职能组织机构C、矩阵组织机构D、事业部组织机构

考题 创新性任务较多和生产经营复杂多变的企业,其组织机构一般采用()A、事业部制B、模拟分权制C、矩阵制D、职能制

考题 在社会系统里,如果某种创新为社会上较多的成员所采用,这就出现了()A、创新B、创新的扩散C、创新的采用D、创新的类型

考题 ()较适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织。A、超事业部制B、立体组织制C、直线职能制D、矩阵制

考题 如果企业的资金比较充足,实力雄厚,企业内部又有较多的技术人员,可以采用的内部技术创新组织模式是( )。A、内企业家B、技术创新小组C、新事业发展部D、企业技术中心

考题 在企业组织结构中,适合于矩阵制组织结构的企业有()等。A、创新任务多、以科技开发为主的企业B、生产经营多变的企业C、跨省执行长期、大型独立运输任务的企业D、工艺较稳定的企业E、较易掌握市场销售的企业

考题 管理创新的内容包括()。A、目标创新B、制度创新C、组织机构和结构创新D、技术创新

考题 单选题企业组织机构的创新形式是()A 虚拟组织机构B 直线职能组织机构C 矩阵组织机构D 事业部组织机构

考题 单选题()较适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织。A 超事业部制B 立体组织制C 直线职能制D 矩阵制

考题 单选题记账凭证账务处理程序一般只适用于()。A 生产经营规模较大,业务量较多的企业B 生产经营规模较小,业务较复杂的企业C 生产经营规模较小,业务量少、凭证不多的企业D 生产经营规模较大,业务较多但所用科目较少的企业

考题 单选题组织机构和任务目标的关系为()A 组织机构是目的,任务目标是手段B 组织机构是目的,任务目标也是目的C 组织机构是手段,任务目标是目的D 组织机构是手段,任务目标也是手段

考题 多选题在企业组织结构中,适合于矩阵制组织结构的企业有()等。A创新任务多、以科技开发为主的企业B生产经营多变的企业C跨省执行长期、大型独立运输任务的企业D工艺较稳定的企业E较易掌握市场销售的企业

考题 判断题事业部的组织结构适用于创新任务较多、生产经营活动复杂多变的企业。A 对B 错

考题 判断题矩阵型组织结构适用于创新工作较多或经营环境复杂多变的组织。(  )A 对B 错

考题 问答题企业劳动组织机构的设置须服从企业生产经营特点和需要,即注重实效,应考虑哪些具体问题?