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判断题
“三无”安全行创建年度内匿案不立,瞒案不报,有案漏报、迟报的单位,根据情况决定是否“一票否决”。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 统计法第七条规定,统计调查对象不得( )。A.屡次迟报、拒报统计资料B.迟报、拒报统计资料C.屡次漏报、不报统计资料D.漏报、不报统计资料

考题 根据《刑法》的规定,在生产安全事故发生后,负有报告职责的人员( ),贻误事故抢救,情节严重的,处三年一下有期徒刑或者拘役。A.迟报或者漏报事故情况B.迟报或者瞒报事故情况C.漏报或者谎报事故情况D.不报或者谎报事故情况

考题 在查处违法违纪案件中瞒案不报、压案不办,情节严重的,对直接责任人,给予开除党籍处分。判断对错

考题 任何单位和个人对生产安全事故不得()、()、()或隐瞒不报。A.调查B.迟报C.漏报D.谎报

考题 严格事故直报制度,对瞒报、谎报、漏报()事故的单位和个人依法依规追责。 A、迟报B、不报C、伪报

考题 要建立案件责任追究制度。对有案不查、瞒案不报、大案化小的,要按照有关规定严肃处理。对有章不循、违章不纠、屡纠屡犯等违规行为要从重处罚。() 此题为判断题(对,错)。

考题 任何单位和个人不得瞒 、谎 、迟 、漏报动物疫情,不得授意他人瞒 、谎 、迟报动物疫情,不得阻碍他人报告动物疫情。( )此题为判断题(对,错)。

考题 依据《刑法》,在生产安全事故发生后,负有报告职责的人员( ),贻误事故抢救,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役。A.迟报或者漏报事故情况 B.迟报或者瞒报事故情况 C.漏报或者谎报事故情况 D.不报或者谎报事故情况

考题 任何单位和个人对生产安全事故不得()或隐瞒不报。A、调查B、迟报C、漏报D、谎报

考题 《中央企业安全生产禁令》严禁迟报、漏报、()生产安全事故。A、谎报、错报B、谎报、不报C、谎报、瞒报

考题 任何单位和个人对突发事件不得()、缓报、谎报。A、迟报B、漏报C、不报D、隐瞒

考题 违规违纪人员“五重五轻”处理原则中的五重指()A、凡被检查出的,从重处理B、凡瞒案不报、压案迟报、继续作案的,从重处理C、凡知情不报,甚至伙同作案的,从重处理D、凡新发生的案件,从重处理

考题 要建立案件责任追究制度。对有案不查、瞒案不报、大案化小的,要按照有关规定严肃处理。对有章不循、违章不纠、屡纠屡犯等违规行为要从重处罚。

考题 对在监督和查办案件工作中,有案不查、压案不办、瞒案不报、徇私包庇,越权批办、催办或干预有关单位案件调查和处理,()要坚决予以查处。A、失密泄密B、跑风漏气C、隐匿和瞒报线索D、以案谋私

考题 任何单位和个人对生产安全事故不得()或隐瞒不报。()A、及时报B、迟报C、漏报D、谎报

考题 “三无”安全行创建年度内匿案不立,瞒案不报,有案漏报、迟报的单位,根据情况决定是否“一票否决”。

考题 贵州省政法机关执法办案“五严禁”第一项规定:严禁有案不立,压案不办,久拖不结,违规执法,粗暴执法。

考题 列入督查事项的工作,牵头或承办单位必须按规定时限向督查部门报告工作落实情况,不得以任何借口瞒报、漏报、迟报或不报.

考题 任何单位和个人对安全生产事故不得()或隐瞒不报。A、调查B、迟报C、漏报D、谎报

考题 根据《刑法》的规定,在生产安全事故发生后,负有报告职责的人员(),贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役。A、迟报或者漏报事故情况B、迟报或者瞒报事故情况C、漏报或者谎报事故情况D、不报或者谎报事故情况

考题 根据《刑法》的规定,在生产安全事故发生后,负有报告职责的人员(),贻误事故抢救,情节严重的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处3年以上7年以下有期徒刑。A、迟报或者漏报事故情况B、迟报或者瞒报事故情况C、漏报或者谎报事故情况D、不报或者谎报事故情况

考题 统计法第七条规定,统计调查对象不得()。A、屡次迟报、拒报统计资料B、迟报、拒报统计资料C、屡次漏报、不报统计资料D、漏报、不报统计资料

考题 多选题任何单位和个人对安全生产事故不得()或隐瞒不报。A调查B迟报C漏报D谎报

考题 判断题要建立案件责任追究制度。对有案不查、瞒案不报、大案化小的,要按照有关规定严肃处理。对有章不循、违章不纠、屡纠屡犯等违规行为要从重处罚。A 对B 错

考题 多选题任何单位和个人对生产安全事故不得()、()、()或隐瞒不报。()A调查B迟报C漏报D谎报

考题 单选题任何单位和个人对突发事件不得()、缓报、谎报。A 迟报B 漏报C 不报D 隐瞒

考题 多选题违规违纪人员“五重五轻”处理原则中的五重指()A凡被检查出的,从重处理B凡瞒案不报、压案迟报、继续作案的,从重处理C凡知情不报,甚至伙同作案的,从重处理D凡新发生的案件,从重处理