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单选题
企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。
A

共同价值观

B

理念

C

共同价值观与理念

D

企业文化


参考答案

参考解析
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考题 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。 A.基础知识教育 B.价值观及企业文化塑造 C.操作技能培训与开发 D.专业知识培训

考题 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于()。A:基础知识教育 B:价值观及企业文化塑造 C:操作技能培训与开发 D:专业知识培训

考题 企业价值观的形成以()为前提。A价值观的理念化B企业哲学C企业文化的基础D企业经营观

考题 下列哪些属于概念属于企业文化范畴()A、共同意识B、规范经营C、经营理念D、价值观念

考题 企业文化包括企业共同遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范。

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考题 整合企业价值观,形成共同价值观为基础的企业理念体系,是企业文化结构的()。A、理念层次B、社会层次C、制度行为层次D、符号层次

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考题 单选题企业价值观的形成以()为前提。A 价值观的理念化B 企业哲学C 企业文化的基础D 企业经营观

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考题 多选题与企业价值观概念类拟的概念主要包括()。A企业文化B企业意识C企业经营理念D企业精神

考题 单选题企业的劳动规章制度就是企业塑造()的主要责任承担者。A 共同价值观B 理念C 共同价值观与理念D 企业文化

考题 单选题某企业的员工对健康和安全都具有正确的态度和理念,并持有共同的价值观和行为,那么这说明该企业具有()。A 企业文化B 最好的员工C 企业价值观D 健康与安全文化

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考题 单选题(),即企业全体员工共同认可的企业理念和长期形成的风范。A 企业价值观B 企业精神C 企业文化D 企业管理方式

考题 单选题日本文化的核心是()A 企业哲学理念B 企业文化经营理念C 企业价值观D 企业目标

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