网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
当员工是有能力但是无意愿做领导希望做的任务时，领导者要采用授权型来引导员工。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题当员工是有能力但是无意愿做领导希望做的任务时，领导者要采用授权型来引导员工。A 对B 错” 相关考题
考题 领导生命周期理论认为:在被领导者逐渐趋于成熟时,领导者的领导方式由“命令型”转向“授权型”即随着员工从不成熟走向成熟,领导的方式要随之加以调整。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 ()风格的领导者在决策时考虑员工,向员工授权,注重反馈。 A.独裁型B.民主型C.放任型D.生产型
查看答案
考题 处在“低能力，高意愿”阶段的员工适用（）领导。A、指挥型B、教练型C、支持型D、授权型
查看答案
考题 企业领导者采取工作激励方法时，应注意（）。A、设计合理的工作内容B、分配恰当的工作任务C、考虑员工的特长爱好D、考虑员工的能力意愿
查看答案
考题 作为一个领导者要善于调动身边关键员工，应该怎么做？
查看答案
考题 当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用（）来引导员工。A、指示型B、推销型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A、授权式领导风格B、支持式领导风格C、命令型领导风格D、教练式领导风格
查看答案
考题 当员工缺乏完成工作的能力和意愿时，领导者应采取的领导方式为（）。A、参与式B、推销式C、授权式D、吩咐式
查看答案
考题 当领导者有充分信息，但需要员工参与实施决策。而领导者无充分信息，员工磋商帮助领导收集信息，同时会赢得员工承诺。下属大致同意组织目标时，这种情境更适用于（）决策方式。A、专断型B、磋商型C、团体型D、授权型
查看答案
考题 授权的元素是（）A、任务本身和员工素质B、任务本身和权力C、任务本身和领导能力D、员工意愿和权力
查看答案
考题 在（）领导方式下，由领导者进行角色分类，并告知下属做什么、如何做、何时做、何地做，强调指导性行为，通常采用单向沟通方式。A、命令型B、说服型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 当员工是有能力但是无意愿做领导希望做的任务时，领导者要采用授权型来引导员工。
查看答案
考题 当员工是无能力但是有意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采（）来引导员工。A、指示型B、推销型C、参与型D、授权型
查看答案
考题 当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时，领导者应采取的领导方式为（）。A、参与式B、推销式C、授权式D、吩咐式
查看答案
考题 领导者利用（）来鼓励员工，培养他们的自信心。A、控制型方法B、辅导型方法C、推动型方法D、授权型方法
查看答案
考题 单选题当领导者有充分信息，但需要员工参与实施决策。而领导者无充分信息，员工磋商帮助领导收集信息，同时会赢得员工承诺。下属大致同意组织目标时，这种情境更适用于（）决策方式。A 专断型B 磋商型C 团体型D 授权型
查看答案
考题 单选题领导者利用（）来鼓励员工，培养他们的自信心。A 控制型方法B 辅导型方法C 推动型方法D 授权型方法
查看答案
考题 单选题针对高工作意愿而低工作能力的员工多采用：（）A 授权式领导风格B 支持式领导风格C 命令型领导风格D 教练式领导风格
查看答案
考题 单选题授权的元素是（）A 任务本身和员工素质B 任务本身和权力C 任务本身和领导能力D 员工意愿和权力
查看答案
考题 单选题当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时，领导者应采取的领导方式为（）。A 参与式B 推销式C 授权式D 吩咐式
查看答案
考题 多选题企业领导者采取工作激励方法时，应注意（）。A设计合理的工作内容B分配恰当的工作任务C考虑员工的特长爱好D考虑员工的能力意愿
查看答案
考题 单选题当员工是有能力但是无意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用（）来引导员工。A 指示型B 推销型C 参与型D 授权型
查看答案
考题 单选题当员工是无能力但是有意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采（）来引导员工。A 指示型B 推销型C 参与型D 授权型
查看答案
考题 单选题有关领导风格的说法中错误的是（）A 领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。B 领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。C 如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格D 在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。
查看答案
考题 单选题当员工缺乏完成工作的能力和意愿时，领导者应采取的领导方式为（）。A 参与式B 推销式C 授权式D 吩咐式
查看答案
考题 单选题当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时，领导者要采用（）来引导员工。A 指示型B 推销型C 参与型D 授权型
查看答案
考题 单选题处在“低能力，高意愿”阶段的员工适用（）领导。A 指挥型B 教练型C 支持型D 授权型
查看答案
热门标签
最新试卷