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单选题
（　）包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。
A

物资采购活动

B

研究与开发活动

C

企业基础设施活动

D

人力资源管理活动

参考答案

参考解析
解析： 人力资源管理活动包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。
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考题 企业人才队伍的管理主要包括（）A、引进B、培训C、激励D、提升
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考题 企业文化建设的队伍管理主要包括（）。A、引进B、培训C、分配D、激励E、提升和流动
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考题 企业进行内在激励时常用的手段有（）A、培训激励B、提升计划激励C、职业生涯激励D、荣誉奖励激励E、民主管理激励
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考题 （　）包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。A、物资采购活动B、研究与开发活动C、企业基础设施活动D、人力资源管理活动
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考题 问答题企业对新招聘员工的入职培训制度和培训激励制度包括哪些内容？
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考题 多选题企业文化建设的队伍管理主要包括（）。A引进B培训C分配D激励E提升和流动
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考题 单选题人力资源业务计划包括（）A 人员补充计划、人员分配计划、人员接替和提升计划等B 教育培训计划、工资激励计划、人员接替和人员招聘等C 人员补充计划、人员分配计划、工资激励计划和人员绩效考核等D 教育培训计划、工资激励计划、工资激励计划和人力资源规划等
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考题 单选题在培训激励制度中，对员工激励不包括（）。A 对员工的激励B 对培训实施看者的激励C 对企业的激励D 对部门及主管的激励
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考题 多选题企业进行内在激励时常用的手段有（）A培训激励B提升计划激励C职业生涯激励D荣誉奖励激励E民主管理激励
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考题 单选题培训激励制度不包括（）。A 对员工的激励B 对培训师的激励C 对部门及主管的激励D 对企业的激励
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考题 单选题企业培训激励制度不包括（　　）。A 对员工的激励B 对培训实施者的激励C 对企业的激励D 对部门及主管的激励
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