考题
()包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。A.物资采购活动B.研究与开发活动C.企业基础设施活动D.人力资源管理活动
考题
非经济激励的形式主要包括( )。
A、荣誉激励B、参与激励C、目标激励D、职位提升
考题
企业员工培训管理体系包括()。A.企业培训的组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训经费管理体系
E.培训人员管理体系
考题
完整的企业员工培训体系包括（ ）A．企业培训的组织体系
B．培训激励体系
C．培训制度体系
D．培训经费管理体系
E．培训考核评估
考题
企业员工的培训管理系统包括（）。A.培训组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训课程体系
E.培训经费管理体系
考题
(2016年11月)企业员工的培训管理系统包括（）。
A.培训组织体系
B.培训激励体系
C.培训制度体系
D.培训课程体系
E.培训经费管理体系
考题
培训激励制度的主要激励对象，不包括对（）的激励。
A、企业员工
B、培训师
C、部门主管
D、企业自身
考题
企业培训激励制度不包括( )。A: 对员工的激励
B: 对培训实施者的激励
C: 对企业的激励
D: 对部门及主管的激励
考题
在培训激励制度中，激励制度不包括()。A:对员工的激励
B:对培训实施者的激励
C:对企业的激励
D:对部门及其主管的激励
考题
企业培训制度的构成不包括（ ）。A.培训服务制度
B.培训预算制度
C.培训激励制度
D.培训风险管理制度
考题
培训激励制度不包括（ ）。A.对员工的激励
B.对培训师的激励
C.对部门及主管的激励
D.对企业的激励
考题
企业文化建设的队伍管理主要包括（）。A、引进B、培训C、分配D、激励E、提升和流动
考题
新型职业农民培训内容主要包括（）。A、社会管理知识培训B、专业技能提升培训C、农业经营管理培训D、公共知识培训
考题
培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。
考题
企业内部培训师提升学员自信最主要的方法是（）A、加强沟通B、回答学员提出的问题C、进行正面激励D、提高学员能力
考题
企业进行内在激励时常用的手段有（）A、培训激励B、提升计划激励C、职业生涯激励D、荣誉奖励激励E、民主管理激励
考题
劳务需求计划应包括：（）。A、引进劳务企业或施工队伍的资质类别、等级、规模和引进的渠道B、引进企业或施工队伍进场的具体时间C、入场安全教育培训D、住宿管理等内容
考题
（ ）包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。A、物资采购活动B、研究与开发活动C、企业基础设施活动D、人力资源管理活动
考题
下列哪些是提升渠道黏性的激励方式（）A、提升服务本身B、联合工业企业开展促销活动C、开展客户价值管理D、开展零售客户培训
考题
培训激励制度不包括（）。A、对员工的激励B、对培训师的激励C、对部门及主管的激励D、对企业的激励
考题
多选题企业文化建设的队伍管理主要包括（）。A引进B培训C分配D激励E提升和流动
考题
单选题（ ）包括决定企业的录用政策、培训、提升和激励等活动。A
物资采购活动B
研究与开发活动C
企业基础设施活动D
人力资源管理活动
考题
单选题培训激励制度不包括（）。A
对员工的激励B
对培训师的激励C
对部门及主管的激励D
对企业的激励
考题
多选题企业进行内在激励时常用的手段有（）A培训激励B提升计划激励C职业生涯激励D荣誉奖励激励E民主管理激励
考题
单选题企业培训激励制度不包括（ ）。A
对员工的激励B
对培训实施者的激励C
对企业的激励D
对部门及主管的激励
考题
单选题职业技能培训的主要形式不包括（ ）。A
就业技能培训B
企业职工岗位技能提升培训C
创业创新培训D
择业技能培训
考题
多选题企业员工培训管理体系包括的内容有（ ）。A企业培训的组织体系B培训经费管理体系C培训策划设计体系D培训激励体系E培训制度体系
