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多选题
企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。各级管理者应做到(    )
A

提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注

B

保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作

C

清晰界定全体员工的岗位安全责任

D

安排对安全实践或实施过程的定期审查

E

在本职工作上始终采取安全的方法


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。各级管理者应做到( )A提供安全工作的领导力,坚持保守决策,以有形的方式表达对安全的关注B保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作C清晰界定全体员工的岗位安全责任D安排对安全实践或实施过程的定期审查E在本职工作上始终采取安全的方法” 相关考题
考题 企业应建立包括()等在内的安全承诺。 A.安全价值观B.安全愿景C.安全使命D.安全目标

考题 企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在企业安全文化建设过程中,企业的所有人员应充分理解和接受企业的安全理念,并结合各级岗位任务践行各自的安全承诺。下列内容中,属于企业管理者的安全承诺的是( )。A.清晰界定全体员工的岗位安全责任 B.授权组织的各级管理者和员工参与安全生产工作 C.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告 D.在安全生产上真正投入时间和资源

考题 《企业安全文化建设导则》(AQ/T 9004--2008)给出的企业安全文化定义中包含的关键点包括( )。A.安全价值观 B.态度 C.道德 D.行为规范 E.安全愿景

考题 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。下列行为中,属于各级管理者的职责的是()。A.授权员工参与安全生产工作 B.对任何安全异常和事件保持警惕 C.确保全体员工充分理解并胜任所承担的工作 D.安排对安全实践过程的定期审察

考题 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业的各级管理者应对安全承诺起到示范和推进作用,下列属于企业管理者安全承诺的是( )。 A.提供安全工作的领导力,坚持保守决策 B.制定安全发展的战略规划 C.保持与相关方的交流合作,促进组织部门之间的沟通与协作 D.对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告

考题 安全文化建设应建立包括安全价值观、()、安全目标在内的安全承诺A、安全发展B、安全责任C、安全愿景D、安全第一

考题 企业核心理念是指对企业安全生产具有统领性和决策选择性的一系列安全理念,包括企业安全方针、安全使命、安全远景、安全精神、安全目标和安全策略等。

考题 处于企业安全理念体系的最底层,具有行为支撑和理念反应的功能的是()。A、宗旨、安全方针B、安全使命、安全远景C、安全精神和安全目标D、企业员工的核心安全价值观

考题 安全观念篇以体现(),可以包括决策层的安全承诺、领导层的安全价值观、员工履行安全工作的态度等。A、企业文化B、企业核心安全理念为主C、企业价值观D、企业道德

考题 企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率,应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。

考题 职业健康安全方针:要求组织(企业)应有一个经()批准的职业健康安全方针,该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。A、管理者B、最高管理者C、负责人D、实际负责人

考题 安全承诺通常由安全价值观、安全愿景和安全()三方面内容共同构成。A、观念B、使命C、愿望D、意愿

考题 企业建立的安全承诺,应切合企业特点和实际,反映共同安全志向。

考题 企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。

考题 企业应建立包括()等在内的安全承诺。 A、安全价值观B、安全愿景C、安全使命D、安全目标

考题 企业实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全施工责任制,贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,建立健全安全保证体系和安全监督体系。推行逐层签订安全责任书及安全方针目标公开承诺制度,做到在计划、布置、检查、考核、总结施工工作的同时,()安全工作,以下简称“五同时”

考题 多选题企业应建立安全承诺,下列属于企业各级管理者应做到的承诺的是()。A保持和相关方的交流合作B安排对安全实践或实施过程的定期审查C在追求卓越的安全绩效、质疑安全问题方面以身作则D接受培训,在岗位工作中具有改进安全绩效的能力E接受培训,在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力

考题 单选题某公司在安全文化建设过程中,明确了公司的安全价值观、安全愿景、安全使命和目标,声明在安全生产上投入足够的时间和资源。并传达给全体员工和相关人员,该公司的做法所体现的企业安全文化建设基本要素是( )。A 行为规范与程序B 安全事务参与C 安全承诺D 审核与评估

考题 单选题处于企业安全理念体系的最底层,具有行为支撑和理念反应的功能的是()。A 宗旨、安全方针B 安全使命、安全远景C 安全精神和安全目标D 企业员工的核心安全价值观

考题 判断题企业应建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。A 对B 错

考题 单选题安全观念篇以体现(),可以包括决策层的安全承诺、领导层的安全价值观、员工履行安全工作的态度等。A 企业文化B 企业核心安全理念为主C 企业价值观D 企业道德

考题 判断题企业建立的安全承诺,应切合企业特点和实际,反映共同安全志向。A 对B 错

考题 单选题企业安全文化评价的目的是( )A 了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果B 实现零事故目标,超越传统安全管理来解决安全生产问题C 实现在法律和政府监管要求基础上的安全自我约束,实现企业安全生产水平持续提高D 实现安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺

考题 单选题安全承诺通常由安全价值观、安全愿景和安全()三方面内容共同构成。A 观念B 使命C 愿望D 意愿

考题 多选题企业应建立包括()等在内的安全承诺。A安全价值观B安全愿景C安全使命D安全目标

考题 判断题企业核心理念是指对企业安全生产具有统领性和决策选择性的一系列安全理念,包括企业安全方针、安全使命、安全远景、安全精神、安全目标和安全策略等。A 对B 错