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判断题
提出木桶原理的是美国管理学家韦伯。
A

B


参考答案

参考解析
解析: 美国管理学家彼得
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考题 马克斯·韦伯是最早提出社会分层的社会学家。() 此题为判断题(对,错)。

考题 结构功能论最早是有德国社会学家韦伯提出的理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 目标管理是美国管理学家彼得·德鲁克(peterf.drucker)1954年提出的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 自我实现人是由美国管理学家、心理学家斯金纳提出的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 木桶原理是由()提出的。 A、美国管理学家彼得B、美国学者霍兰德C、美国心理学家马斯洛D、美国管理学家明茨伯格

考题 美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。A、赫茨伯格B、孔茨C、西蒙D、韦伯

考题 提出木桶原理的是美国管理学家韦伯。

考题 科层制是()社会学家韦伯提出的。A、美国B、德国C、法国D、意大利

考题 判断题最早提出科学的管理方法的是美国管理学家泰罗。()A 对B 错

考题 判断题英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。A 对B 错

考题 判断题四环说是由美国著名管理学家西蒙提出来的。A 对B 错

考题 判断题“木桶原理”描述的是计划的投入原则。A 对B 错

考题 判断题马克斯•韦伯是最早提出社会分层的社会学家。A 对B 错

考题 判断题木桶原理意在强调系统整体功能最优。A 对B 错

考题 判断题“经济人”假设最早是由美国管理学家泰罗提出来的。A 对B 错

考题 判断题美国的韦伯提出了理解社会学。A 对B 错

考题 判断题德国著名社会学家马克斯,韦伯在管理理论上的主要贡献是提出了"理想的行政组织体系理论"。A 对B 错

考题 判断题管理者角色的概念是美国著名管理学家彼得.德鲁克提出来的.A 对B 错

考题 判断题美国社会学家韦伯提出的“镜中之我”理论对于社会工作实务具有重要意义。A 对B 错

考题 判断题木桶原理说明,木桶盛水取决于最长的那块木板。A 对B 错

考题 单选题美国管理学家()提出了“管理理论的丛林”。A 赫茨伯格B 孔茨C 西蒙D 韦伯

考题 判断题马克斯·韦伯是美国著名经济学家、社会学家,其代表作有《经济与社会等》。A 对B 错

考题 判断题德国的社会学家马克斯.韦伯提出了科学管理理论。A 对B 错

考题 判断题马克斯·韦伯(1864—1920年),是德国社会学家、经济学家和德国古典管理理论的代表人物。韦伯对管理理论的贡献,主要是提出了理想的行政管理体系,主要反映在他的代表作《社会组织与经济组织理论》一书中。由于韦伯是最早提出一套比较完整的行政组织体系理论的人,因此,被称为“组织理论之父”。A 对B 错

考题 判断题目标管理思想最早是由美国管理学家泰罗提出来的。A 对B 错

考题 单选题木桶原理是由()提出的。A 美国管理学家彼得B 美国学者霍兰德C 美国心理学家马斯洛D 美国管理学家明茨伯格

考题 判断题“木桶”原理是经济学家艾伯特•赫希曼在上世纪70年代提出的,将一国经济生动地比作一个“木桶”,指出实现经济增长目标不是由最长的木板决定,而是由最短的那块决定。()A 对B 错