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判断题
在进行市场预测时通常可以使用统计分析法进行趋势和相关分析,在获得足够多的历史数据后,需要采用线性回归方法,预测未来需求量。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 进行企业科技战略咨询常采用( ) A.科技发展趋势预测法 B.因素分析法 C.定量分析法 D.专家分析法 E.线性回归分析法

考题 在预测方法的选择上,能取得相关历史数据,则应采用()A、回归法B、趋势推断与成长曲线拟合法C、联合分析法D、类比法

考题 对于销售量的预测可以从定性和定量两方面进行预测。从定性的角度看,常常采用的预测分析方法有() A、判断分析法B、产品寿命周期分析法C、回归分析法D、趋势预测分析法E、因果预测分析法

考题 如果影响利润的因素未来具有不确定性,在已知概率的条件下,可以采用的利润预测方法有()。A:趋势分析法B:联合概率分析法C:经验法D:历史数据预测法E:期望值分析法

考题 在进行市场预测时,搜集到一组相关因素的统计资料。此时可选择( )进行预测。A.上期销售量法B.移动平均数法C.指数平滑法D.一元线性回归分析法

考题 进行财务分析时,采用( ),可以分析变化的原因和性质,并预测企业未来的发展前景。A、趋势分析法 B、比率分析法 C、差额计算法 D、因素分析法

考题 关于市场预测方法中回归分心的说法,正确的是( )。 A.回归分析法又称延伸预测法 B.回归分析法是类推预测法的一种 C.回归分析法适用于短期和中长期的数据预测 D.回归分析法要求市场变量之间存在线性关系

考题 关于市场预测方法中回归分析的说法,正确的是()A:回归分析法又称延伸预测法 B:回归分析法是类推预测法的一种 C:回归分析法适用于短期和中长期的数据预测 D:回归分析法要求市场变量之间存在线性关系

考题 采用自相关回归分析法进行市场预测,首先必须决定将因变量序列()多少期作为自变量序列。

考题 进行企业科技战略咨询常采用( )A、科技发展趋势预测法B、因素分析法C、定量分析法D、专家分析法E、线性回归分析法

考题 对新产品投放市场的需求量进行预测时,最好用()做预测。A、定性市场预测法B、相关回归分析市场预测法C、定量市场预测法D、时间序列市场预测法

考题 在应用多元线性回归分析法进行市场预测时,选取越多的自变量越好。

考题 对于市场预测的非量化因素、无历史数据的现象进行市场预测,最适宜的预测方法是()。A、定量分析法B、抽样方法C、不存在的D、判断分析预测法

考题 ()是指根据企业过去几年的人员数量,分析出它在未来的变化趋势并依此来预测企业在未来某一时期的人力资源需求量。A、回归分析法B、趋势预测法C、德尔菲法D、比率预测法

考题 在市场预测的定量方法中,时间序列预测从时间趋势的外推为主进行预测,而()则以变量之间的回归关系进行预测。A、回归方程B、回归预测C、回归模型D、市场预测

考题 如果要对事物发展变化的未来趋势作出描述,例如对五年后技术变革方向进行预测,通常采用的方法。A、市场预测B、定性预测C、定量预测

考题 作回归分析的程序通常为()A、先进行相关分析,有相关关系时,再进行回归分析。B、先绘制散点图,有线性趋势时,再进行回归分析。C、绘制散点图,有线性趋势时,作相关分析,有相关关系时,再作回归分析。D、直接作回归分析。E、绘制散点图,有线性趋势时,相关、回归分析一起作。

考题 下列关于回归分析法的正确的的选项有()A、该方法是对人力资源供给进行预测B、此回归方程可预测人力资源的需求量但比较复杂烦琐C、这一方法的关键在于找出与人力资源需求高度相关D、变量的历史数据必须是全面的E、一元回归分析和多元回归分析分别是回归分析法的两种情况

考题 在没有历史数据或环境变化快,历史数据不能反映未来需求趋势的情况下,应用()进行需求预测更为合适。()A、市场测试法;B、因果关系分析法;C、趋势和季节性调整预测法;D、专家意见法

考题 在常用的市场预测的基本方法中,属于定性预测方法的有()。A、消费指数法B、回归分析法C、德尔菲法D、趋势外推法

考题 判断题在应用多元线性回归分析法进行市场预测时,选取越多的自变量越好。A 对B 错

考题 多选题进行企业科技战略咨询常采用( )A科技发展趋势预测法B因素分析法C定量分析法D专家分析法E线性回归分析法

考题 多选题如果影响利润的因素未来具有不确定性,在已知概率的条件下,可以采用的利润预测方法有()A历史数据预测法B联合概率分析法C经验法D趋势分析法E期望值分析法

考题 多选题公司筹资数量的预测可以使用的方法有(  )。A销售百分比法B趋势预测法C线性回归方程法D因素分析法E杜邦分析法

考题 单选题对新产品投放市场的需求量进行预测时,最好用()做预测。A 定性市场预测法B 相关回归分析市场预测法C 定量市场预测法D 时间序列市场预测法

考题 单选题主要利用转移矩阵的统计方法分析程序来进行人力资源供给预测的方法是()。A 趋势预测法B 回归分析法C 人员替换分析法D 马尔科夫分析法

考题 多选题关于人力资源需求预测方法的描述,正确的是( )。A在相关条件能够得到满足的情况下,定量方法所得到的预测结果比仅仅运用主观判断法所得出的预测结果要精确得多B在缺乏历史数据或者环境变化很大的情况下,主观判断法是可以选择的唯一最佳途径C进行人力资源需求预测时,两种方法不能结合使用D定性的主观判断法包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法E定量的统计学方法包括经验判断法和德尔菲法