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单选题
奇瑞发动机研发创新团队的团队建设工作主要以（）为主。
A

内部培养

B

外部培养

C

联合培养

D

社会招聘

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考题 奇瑞发动机研发创新团队的团队建设工作主要以（）为主。A、内部培养B、外部培养C、联合培养D、社会招聘
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考题 李华是研发团队中的一名成员，他非常善于核查工作细节，保证不出现任何差错。他在团队中的角色可以称为（）。A、推动者B、支持者C、创新者D、评估者
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考题 某团队在技术研发方面取得了重大突破，这时该团队领导必须（），团队成员才能保持不断创新。A、奖励做出突出贡献的个人B、鼓励并感谢团队中的每一个成员C、对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚D、对每一位团队成员要求更加严厉
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考题 华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，任务需要占重要地位，团队领导更注重任务的完成情况，以及整个团队目标的完成情况。这说明华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。A、形成B、规范化C、成熟D、波动
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考题 建设高素质的高校教师队伍，要以（）为重点。A、“双师型”教师B、中青年教师C、创新团队D、中青年教师和创新团队
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考题 单选题团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。A 制度建设B 创新文化C 员工培养D 技术革新
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考题 单选题某团队在技术研发方面取得了重大突破，这时该团队领导必须（），团队成员才能保持不断创新。A 奖励做出突出贡献的个人B 鼓励并感谢团队中的每一个成员C 对团队中没有做出贡献的人员进行惩罚D 对每一位团队成员要求更加严厉
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考题 单选题华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，任务需要占重要地位，团队领导更注重任务的完成情况，以及整个团队目标的完成情况。这说明华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。A 形成B 规范化C 成熟D 波动
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考题 多选题高绩效团队建设办法主要包括（）。A创业创新网络团队建设B创业群体共同讨论目标C社交网络补充创新思想D定期轮岗做参与式创新
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考题 单选题建设高素质的高校教师队伍，要以（）为重点。A “双师型”教师B 中青年教师C 创新团队D 中青年教师和创新团队
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考题 单选题华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。A 形成B 规范化C 成熟D 波动
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考题 单选题项目团队规范阶段的团队建设要注意的问题不包括( )A 团队文化的培养B 牢记团队的目标与工作任务C 团队工作规则的调整与完善D 团队价值取向的倡导
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