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单选题
在生命周期模型中,一个家庭生产率不变的工人将通过()对预期工资下降作出反映。
A

增加劳动供给

B

减少劳动供给

C

不改变劳动供给,因为他预期工资水平会提高

D

增加劳动供给或减少劳动


参考答案

参考解析
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考题 在家庭需求法中,预期收入需求是指一个家庭预期每月所需要的现金收入,用以支付家庭未来的各项日常生活费用。通常,预期收入需求在家庭调整期、子女独立前和子女独立后等阶段将()。A.逐步下降B.逐步上升C.保持不变D.不能确定

考题 厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,如果对工人的需求缺乏弹性,工资率下降将导致工资总额()A.减少B.不变C.增加D.无法确定

考题 效率工资的偷懒模型认为,()。A.工人的生产率与真实工资率负相关B.工人的生产率和真实工资率正相关C.工人的生产率与名义工资率负相关D.工人的生产率与名义工资率正相关

考题 在总需求-总供给模型中,总供给曲线右移可能是因为() A.其他条件不变,厂商对劳动需求增加B.其他条件不变,所得税增加C.其他条件不变,原材料涨价D.其他条件不变,劳动生产率下降

考题 在边际生产率工资理论中,如果资本数量不变,那么工资水平与工人人数呈正相关关系。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列有关劳动力供给的生命周期的论述中,正确的有( )。A.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率时,此人倾向于从事更多的市场工作B.处于生育时期的妇女在家庭中的生产率要高于男性C.已婚妇女的劳动力参与率下降D.处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率

考题 一个失业工人将继续搜寻工作假如()A、继续搜寻的预期收益正在上升B、继续搜寻的预期成本正在下降C、最后一个工资聘约低于保留工资D、工人可以“贮存”工作聘约

考题 在垄断竞争,即单位产品价格下降的条件下,如果投入资本要素的数量不变,必须通过减人来提高边际生产率;如果可以增加资本投入,那么必须通过增加资本要素的投入提高边际生产率。才能保持原有的工资水平不变或者提高工资水平。

考题 效率工资理论认为,生产率决定于工资率,工资提高将导致工人生产率的提高。

考题 在生命周期模型中,一个家庭生产率不变的工人将通过()对预期工资下降作出反映。A、增加劳动供给B、减少劳动供给C、不改变劳动供给,因为他预期工资水平会提高D、增加劳动供给或减少劳动

考题 如果资本的生产率提高的话,我们可以预期()A、资本需求将下降B、资本产出将下降C、预期净收入流量现值将下降D、最优资本存量将上升

考题 在粘性工资模型中,当GDP增加且不存在供给冲击时,实际工资()A、上升B、下降C、保持不变D、可能上升、可能下降、也可能保持不变

考题 以下哪项不是工作搜寻模型的含义()A、实际上所有的个人都将会失业B、如果工人的保留工资不同,那么拥有相同技术的工人一般将接受不同的工资C、如果失业的成本降低,个人的保留工资将会下降D、搜寻性失业是在信息不完全的世界中的一个理性的策略

考题 厂商在工资率下降的时候一般倾向于增雇工人,如果对工人的需求缺乏弹性,工资率下降将导致工资总额()A、减少B、不变C、增加D、无法确定

考题 工人的工资(元)依劳动生产率(千元)的回归方程为y=10+70x,这意味着()。A、如果劳动生产率等于1000元,则工人工资为70元B、如果劳动生产率每增加1000元,则工人工资增长80元C、如果劳动生产率不变,则工人工资为80元D、如果劳动生产率增加1000元,则工人工资提高70元E、如果劳动生产率减少500元,则工人工资减少35元

考题 薪酬的提高将导致工人生产率的提高,有效劳动的单位成本反而可能()A、上升B、下降C、不变D、无关联

考题 效率工资的偷懒模型认为,()。A、工人的生产率与真实工资率负相关B、工人的生产率和真实工资率正相关C、工人的生产率与名义工资率负相关D、工人的生产率与名义工资率正相关

考题 在家庭需求法中,预期收入需求是指一个家庭预期每月所需要的现金收入,用以支付家庭未来的各项日常生活费用。通常,预期收入需求在家庭调整期、子女独立前和子女独立后等阶段将()。A、逐步下降B、逐步上升C、保持不变D、不能确定

考题 下列关于劳动力供给生命周期的表述,正确的是()。A、当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作B、一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年C、在工资率较高的中年阶段,人们把较多的时间用在有酬的工作上D、已婚妇女的劳动力参与率下降E、处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率

考题 单选题以下哪项不是工作搜寻模型的含义()A 实际上所有的个人都将会失业B 如果工人的保留工资不同,那么拥有相同技术的工人一般将接受不同的工资C 如果失业的成本降低,个人的保留工资将会下降D 搜寻性失业是在信息不完全的世界中的一个理性的策略

考题 单选题一个失业工人将继续搜寻工作假如()A 继续搜寻的预期收益正在上升B 继续搜寻的预期成本正在下降C 最后一个工资聘约低于保留工资D 工人可以“贮存”工作聘约

考题 单选题根据边际生产率工资理论,在资本数量不变的情况下,工资水平取决于工人人数。工人人数越少,则工资水平()A 越高B 越低C 不变D 有升有降

考题 判断题效率工资理论认为,生产率决定于工资率,工资提高将导致工人生产率的提高。A 对B 错

考题 判断题在垄断竞争,即单位产品价格下降的条件下,如果投入资本要素的数量不变,必须通过减人来提高边际生产率;如果可以增加资本投入,那么必须通过增加资本要素的投入提高边际生产率。才能保持原有的工资水平不变或者提高工资水平。A 对B 错

考题 多选题下列关于劳动力供给生命周期的表述,正确的是()。A当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作B一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年C在工资率较高的中年阶段,人们把较多的时间用在有酬的工作上D已婚妇女的劳动力参与率下降E处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率

考题 单选题某企业有甲、乙两个生产车间,已知2000年甲、乙两车间工人的月平均工资分别为820元和900元,又知2001年甲车间工人数占全厂工人总数比重上升,乙车间的下降。若2001年两车间工人工资水平不变,则全厂工人平均工资将()。A 提高B 下降C 不变D 升降不定

考题 单选题薪酬的提高将导致工人生产率的提高,有效劳动的单位成本反而可能()A 上升B 下降C 不变D 无关联