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单选题
在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导幅度之间的关系是(  )
A

正比关系

B

反比关系

C

交叉关系

D

等比关系

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导幅度之间的关系是( )A 正比关系B 反比关系C 交叉关系D 等比关系” 相关考题
考题 关于管理层次与管理幅度关系的陈述，正确的是（ ）。 A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量 B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系 C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小 D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
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考题 关于管理层次和管理幅度关系的陈述，正确的是( )。A．管理层次是指从组织最高一层管理组织到最低一级管理组织的各个组织等级，而管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理层次与管理幅度存在正比的数量关系C．管理幅度决定管理层次，管理层次的多少取决于管理幅度的大小D．管理层次对管理幅度具有一定的制约作用
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考题 下列有关管理幅度的表述正确的是( )。A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
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考题 一个领导者可有效领导和指挥的直接下属人员数量是指()A、管理幅度B、管理宽度C、管理层次D、管理结构
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考题 在组织规模一定的情况下，领导层次与幅度成( )关系。A.正比例B. 反比例C.正反关系D.没有关系
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考题 关于管理幅度的含义叙述正确的有（ ）。A．一名领导者领导的下级人员的数量B．管理层次与管理幅度成正比关系C．管理幅度通常是指管理跨度D．以上答案都不对
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考题 在组织人员规模一定的情况下，管理幅度和管理层次在正比关系。
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考题 业主与监理单位之间是领导与被领导的关系。
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考题 在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系，这是（）。A、统一领导原则B、群众路线原则C、分层领导原则D、独立工作原则
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考题 领导层次越多，领导幅度就越大，领导层次越少，领导幅度就越小。（）
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考题 在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导跨度之间的关系是（）。A、正比关系B、反比关系C、交叉关系D、等比关系
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考题 一个领导者直接指挥的下属数量称为（）A、领导层次B、领导规模C、领导幅度D、领导深度
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考题 在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是（）A、正比关系B、非相关关系C、相关关系D、反比关系
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考题 领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A、领导者能力越强，领导幅度越宽B、领导者能力越强，领导层次越多C、领导者能力越强，领导幅度不变D、领导者能力越强，领导层次不变
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考题 在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）A、正比例关系B、反比例关系C、不确定关系D、复杂关系
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考题 在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为（）。
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考题 管理层次是指由企业经理到（）之间领导隶属关系的数量。A、基层领导B、基层工作人员C、商品部领导D、营业柜组长
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考题 单选题管理层次是指由企业经理到（）之间领导隶属关系的数量。A 基层领导B 基层工作人员C 商品部领导D 营业柜组长
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考题 单选题一个领导者直接指挥的下属数量称为（）A 领导层次B 领导规模C 领导幅度D 领导深度
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考题 单选题决定一个行政组织是团结或分裂的关键是（）A 行政领导者与一般人员之间的关系B 单位与单位之间的关系C 行政领导者之间的相互关系D 一般工作人员之间的关系
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考题 单选题在领导系统中建立合理的层次系列，掌握适当的领导幅度，正确处理层次之间的关系，这是（）。A 统一领导原则B 群众路线原则C 分层领导原则D 独立工作原则
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考题 单选题以下有关管理幅度的论述正确的是（）。A 管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B 管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量C 管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量D 管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
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考题 单选题领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（）A 领导者能力越强，领导幅度越宽B 领导者能力越强，领导层次越多C 领导者能力越强，领导幅度不变D 领导者能力越强，领导层次不变
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考题 单选题在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是（）A 正比关系B 非相关关系C 相关关系D 反比关系
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考题 单选题在人员和单位数量确定的情况下，领导层次与领导跨度之间的关系是（）。A 正比关系B 反比关系C 交叉关系D 等比关系
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考题 多选题关于管理层次与管理幅度的说法，正确的是（ ）。A每个组织等级就是一个管理层次B管理层次的多少，反映的是组织结构横向的复杂程度C管理幅度是指一名领导者直接领导的下级人员的数量D管理层次决定管理幅度E管理层次与管理幅度存在反比的数量关系
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考题 单选题下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（　　）。A 组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少B 主管需要对下属指导的工作越多，管理同幅度越大C 主管直接领导的下属成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少D 主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多
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