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单选题
与组织核心流程直接相关的行为指()
A

任务绩效行为

B

周边绩效行为

C

服务行为

D

组织绩效能力


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 健康相关行为是指A.与疾病相关的行为B.与健康和疾病有关的行为C.促进健康的行为D.致病性行为E.与健康相关的行为

考题 ()是指个人所表现出的、能够被评价的、与组织与群体目标相关的工作行为及其结果。A、组织绩效B、团队绩效C、个人绩效D、整体绩效

考题 自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是()A、任务绩效行为B、周边绩效行为C、服务行为D、核心绩效行为

考题 国际卡、外卡柜台处理流程中与WEB系统相关的操作流程并不随蓝图新线核心银行系统的投产而改变。

考题 周边绩效又称关系绩效,是指与周边行为有关的绩效,周边绩效对组织的技术核心有直接贡献,从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看,这种行为非常重要。

考题 健康相关行为是指什么?()A、与疾病相关的行为B、与健康有关的行为C、与健康和疾病有关的行为D、促进健康的行为

考题 健康相关行为是指()A、与疾病相关的行为B、与健康有关的行为C、与健康和疾病有关的行为D、促进健康的行为

考题 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的()A、一般环境B、内部环境C、外部环境D、组织环境

考题 组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的()。

考题 健康相关行为是指()A、与疾病相关的行为B、与健康有关的行为C、与健康和疾病有关的行为D、促进健康的行为E、保持健康的行为

考题 流程型组织结构与传统型组织结构比较,具有()优点。A、业务流程是以产出和顾客为中心B、以顾客和市场为导向C、组织结构的分层化D、流程团队是流程型组织的基本构成单位E、确定核心流程比较困难

考题 ()是以组织核心竞争力为重点,对业务流程和组织结构进行根本性的再思考和再设计,以达到组织业绩的巨大提高。A、企业流程设计B、企业流程再设计C、组织再造D、核心流程在设计

考题 与组织核心流程直接相关的行为指()A、任务绩效行为B、周边绩效行为C、服务行为D、组织绩效能力

考题 具体行为规范是指与业务工作直接相关的服务规范。()

考题 流程创新能力指与公司及产业的()相关的流程创新。A、知识体系B、业务流程C、展品服务周期D、岗位职责

考题 业务运营风险是指与业务核算过程和业务运营流程直接相关的().A、流程风险B、操作风险C、制度风险D、执行风险

考题 单选题自发的行为或与组织核心流程非直接相关的行为指的是()A 任务绩效行为B 周边绩效行为C 服务行为D 核心绩效行为

考题 单选题业务运营风险是指与业务核算过程和业务运营流程直接相关的().A 流程风险B 操作风险C 制度风险D 执行风险

考题 多选题流程型组织结构与传统型组织结构比较,具有()优点。A业务流程是以产出和顾客为中心B以顾客和市场为导向C组织结构的分层化D流程团队是流程型组织的基本构成单位E确定核心流程比较困难

考题 单选题()是以组织核心竞争力为重点,对业务流程和组织结构进行根本性的再思考和再设计,以达到组织业绩的巨大提高。A 企业流程设计B 企业流程再设计C 组织再造D 核心流程在设计

考题 判断题周边绩效又称关系绩效,是指与周边行为有关的绩效,周边绩效对组织的技术核心有直接贡献,从更广泛的企业运转环境与企业的长期战略发展目标来看,这种行为非常重要。A 对B 错

考题 单选题组织界限以内与组织的个体决策行为直接相关的自然和社会因素被称为组织的()A 一般环境B 内部环境C 外部环境D 组织环境

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