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单选题
20世纪40年代以前,管理学界对冲突的认识是这样的:()。
A

冲突具有二重性

B

冲突对组织是不利的

C

冲突具有有利的一面

D

冲突对组织的影响很小


参考答案

参考解析
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考题 管理学界对投资人与经理人员存在着矛盾与冲突有不少的论述,下列关于“销售最大化”的论述者为( )。A.鲍莫尔 B.马里斯 C.威廉森 D.彭罗斯

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考题 对犯罪的界定,学界的认识是比较统一的。

考题 管理关系中的人际冲突的主要原因有()A、管理者之间的认识不同B、利益上的冲突C、管理系统的结构性缺陷D、社会道德的颓败

考题 下列关于冲突的认识中正确的是()。A、冲突是可以避免的B、管理者无能并非冲突的根本原因C、冲突足以妨碍项目正常实施,致使最佳绩效无从获得D、管理者的任务之一,就是在于消除冲突

考题 下列关于冲突的认识观点错误的是()A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

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考题 提升冲突管理的(),就是要认识到冲突管理的重要性。

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考题 学界对夏文化的不同认识:

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考题 单选题下列关于冲突的认识观点错误的是()A 传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B 人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C 相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D 人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突

考题 判断题关于社会学的研究对象,社会学界已经形成一个统一的认识。A 对B 错

考题 多选题管理关系中的人际冲突的主要原因有()A管理者之间的认识不同B利益上的冲突C管理系统的结构性缺陷D社会道德的颓败

考题 判断题对犯罪的界定,学界的认识是比较统一的。A 对B 错

考题 单选题下列关于冲突的认识中正确的是()。A 冲突是可以避免的B 管理者无能并非冲突的根本原因C 冲突足以妨碍项目正常实施,致使最佳绩效无从获得D 管理者的任务之一,就是在于消除冲突

考题 单选题不属于从冲突起因上来划分群体冲突的是()。A 人际冲突B 认识冲突C 目标冲突D 情感冲突

考题 填空题提升冲突管理的(),就是要认识到冲突管理的重要性。

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