网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定()。
A

合法，体现了幼儿因的自主办园权利

B

合法，保障了幼儿园正常的教学秩序

C

不合法，侵犯了女教师的身体权

D

不合法，侵犯了女教师的人权

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定()。A 合法，体现了幼儿因的自主办园权利B 合法，保障了幼儿园正常的教学秩序C 不合法，侵犯了女教师的身体权D 不合法，侵犯了女教师的人权” 相关考题
考题 《幼儿园管理条例》规定了幼儿园园长负责幼儿园的工作。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 某幼儿园的编内老师董某不仅迟到、早退、还体罚学幼儿,园长对其进行批评教育,但她仍以怀孕的理由我行我素,幼儿园上报教育主管部门将其解聘。该幼儿园的做法()A.不正确,怀孕的教师不应该被解聘 B.不正确,编内的教师不能被解聘 C.正确,董某虽然怀孕但有主观过错,该被解聘 D.正确,幼儿园上报教育主管部门后有权解聘她
查看答案
考题 按《幼儿园工作规程》的规定，幼儿园户外活动的时间正常情况下不得少于( )小时。A.2 B.2．5 C.3 D.3．5
查看答案
考题 某幼儿园聘用了曾经有过犯罪记录的宋某作为工作人员，依据《幼儿园工作规程》的规定，该幼儿园呢的做法（ ）A.合法，要给予宋某改过自新的机会 B.合法，幼儿园有权自主聘用工作人员 C.不合法，应征得上级主管部门同意方可聘用 D.不合法，幼儿园不得聘用宋某担任工作人员
查看答案
考题 某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕， 否则产假按事假对待，该规定()。 A、合法，体现了幼儿园的自主办园权利 B、合法，保障了幼儿园正常的教学秩序 C、不合法，侵犯了女教师的身体权 D、不合法，侵犯了女教师的人权
查看答案
考题 某幼儿园在张老师休产假期间，没有发放其工资，该幼儿园的做法()。 A.体现了按劳取酬 B.加强了经费管理 C.体现了幼儿园的自主办园的权利 D.侵犯了张老师的权利
查看答案
考题 某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待。该规定( ) A.合法，体现了幼儿园的自主办园权利 B.合法，保障了幼儿园正常的教学秩序 C.不合法，侵犯了女教师的身体权 D.不合法，侵犯了女教师的人权
查看答案
考题 某幼儿园规定，女教师必须在幼儿园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待。该规定（　　）。A 、 合法，体现了幼儿园的自主办园权利 B 、 合法，保障了幼儿园正常的教学秩序 C 、 不合法，侵犯了女教师的身体权 D 、 不合法，侵犯了女教师的人权
查看答案
考题 某幼儿园规定女教师必须在幼儿园工作三年后，方可怀孕，否则按事假对待，该规定（　　）。A 、 合法，体现了幼儿园的自主办园权 B 、 合法，保障幼儿园正常教学秩序 C 、 不合法，侵犯教师身体权 D 、 不合法，侵犯教师人身权
查看答案
考题 某小学规定，女教师必须在学校工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定()。 A、合法，体现了学校的自主办学权利 B、合法，保障了学校正常的教学秩序 C、不合法，侵犯了女教师的身体权 D、不合法，侵犯了女教师的人权
查看答案
考题 某幼儿园规定女教师必须在幼儿园工作三年后，方可怀孕，否则按事假对待，该规定（　　）。A.合法，体现了幼儿园的自主办园权 B.合法，保障幼儿园正常教学秩序 C.不合法，侵犯教师身体权 D.不合法，侵犯教师人身权
查看答案
考题 幼儿园的场地条件按规定应达到人均（）A10B8C5D3
查看答案
考题 凡符合国家计划生育规定的女员工怀孕需保胎休假的，按处理（）。A、工伤假B、事假C、旷工D、病假
查看答案
考题 产假期满因病休息，按（）处理。A、产假B、事假C、病假D、旷工
查看答案
考题 根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕女职工上班时进行产前检查的时间是（）。A、产假时间B、事假时间C、病假时间D、劳动时间
查看答案
考题 《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受（）天产假，怀孕满4个月流产的，享受（）天产假。按顺序填写。A、35B、15C、42D、30
查看答案
考题 我国《幼儿园工作规程》规定，幼儿园孩子每日户外活动时间不能低于3个小时。（）
查看答案
考题 全面二孩政策推行后，女性从业者占比较高的单位，尤其是幼儿园、中小学，均面临着女教师扎堆生育的高峰。据调查显示，女教师有生育“二孩”打算的占多数。在今年的这个新学年、新学期，出现许多女教师“扎推”生娃的情况，不少学校只得找“临聘老师”来救场。今年早些时候，河南一所中学向全体教师下发了一个通知：学校施行有序生育，明确规定了各个学科可以怀孕二胎的教师名额，屈指可数的怀孕指标让她们只能望洋兴叹。女老师不按照规定怀孕，领导会对她们重新安排工作，甚至可能连“饭碗”都保不住了。由于女老师“扎堆”生育二胎，造成教学工作无法正常开展，甚至出现一些学校下发规定，要求女教师要按学科分配的二孩名额有序生育，否则会饭碗不保。对于此种现象，你怎么看？
查看答案
考题 按建标[2013]44号文的规定，“特殊情况下支付的工资”应包括因病、工伤、产假、婚丧假、事假、探亲假等支付的工资。
查看答案
考题 单选题某幼儿园因教职工人数不足，让患有流感的何某继续在园内工作。依据《幼儿园工作规程》的规定，该幼儿园的做法( )。A 合法，要给予何某继续工作的机会B 合法，幼儿园有权让何某继续担任工作人员C 不合法，应征得上级主管部门同意D 不合法，幼儿园应暂停何某在幼儿园的工作
查看答案
考题 单选题某小学规定，女教师必须在学校工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定(　　)。A 合法，体现了学校的自主办学权利B 合法，保障了学校的正常教学秩序C 不合法，侵犯了女教师的人权D 不合法，侵犯了女老师的身体权
查看答案
考题 单选题某幼儿园规定，新入职的女教师3年内不准怀孕，一旦怀孕产假减半。该幼儿园的做法( )。A 合法，有利于幼儿园科学安排教学B 不合法，侵犯了女教师的人权C 合法，保障了幼儿的受教育权D 不合法，侵犯了女教师的身体权
查看答案
考题 单选题某幼儿园在张老师休产假期间，没有发放其工资，该幼儿园的做法( )A 体现了按劳取酬B 加强了经费管理C 体现了幼儿园的自主办园的权利D 侵犯了张老师的权利
查看答案
考题 单选题某幼儿园规定，女教师必须在园工作3年后方可怀孕，否则产假按事假对待，该规定( )。A 合法，体现了幼儿园的自主办园权B 合法，保障幼儿园正常教学秩序C 不合法，侵犯教师身体权D 不合法，侵犯教师人身权
查看答案
考题 单选题《幼儿园管理条例》规定，幼儿园教职工应当尊重、爱护幼儿，严禁()。A 讽刺幼儿B 冷淡对待幼儿C 遗弃幼儿D 变相体罚幼儿
查看答案
考题 填空题幼儿园是专门的教育机构，按《幼儿园工作规程》的规定，负有____、____的责任。
查看答案
考题 单选题某幼儿园聘用曾经有过犯罪记录的宋某为工作人员，依据《幼儿园工作规程》规定，该幼儿园做法( )A 合法，要给予宋某改过自新的机会B 合法，幼儿园有权自主聘用工作人员C 不合法，应征得上级主管部门同意方可聘用D 不合法，幼儿园不得聘用宋某担任工作人员
查看答案
热门标签
最新试卷