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单选题
职业培训教材开发工作的基本方法之一是()。
A

搜集信息资料

B

积极调研,开发具有实用价值的教材

C

使用多媒体,开发电教能用的教材

D

积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材


参考答案

参考解析
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考题 企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。

考题 结合工作实际,谈一谈如何开发符合实际需要的培训教材。

考题 培训教材开发信息分类的方法之一是()。A、按格式类别分类B、按种类分类C、按功能分类D、按主体分类

考题 培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作

考题 职业培训教材开发工作的基本方法之一是()。A、搜集信息资料B、积极调研,开发具有实用价值的教材C、使用多媒体,开发电教能用的教材D、积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材

考题 请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。

考题 培训教材开发组织工作的主体内容?

考题 示范性培训教材开发的原则有()A、以企业新技术、新技能发展为导向,以突出职业能力培养为核心B、以职业需求为导向,突出职业技能的培养C、要充分利用新技术、新方法开发示范性教材D、内容精选的个性化E、表现形式要更加灵活

考题 培训教材开发信息整理常用的方法之一是()。A、鉴别方法B、推理方法C、问询方法D、观察方法

考题 示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面

考题 培训教材开发的具体流程包含以下()环节。A、挖掘教材应含的基本内容B、确定教材逻辑框架C、搜集培训教材素材D、设计信息存储和输出形式

考题 施瓦布主张,课程开发的基本方法应是()A、工作分析B、课程审议C、活动分析D、职业分析

考题 为开发示范性培训教材,要了解相关新技术、新职业的()特点和新能力(技能)要求。A、职业标准B、职业分类C、职业资格D、职业活动

考题 请结合具体工作案例,谈谈如何做好培训教材开发的组织工作。

考题 说明职业锚开发的基本方法。

考题 单选题培训教材开发信息分类的方法之一是()。A 按格式类别分类B 按种类分类C 按功能分类D 按主体分类

考题 单选题培训教材开发信息整理常用的方法之一是()。A 鉴别方法B 推理方法C 问询方法D 观察方法

考题 问答题请简述培训教材开发信息搜集工作的基本原则。

考题 单选题开发示范性培训教材,要了解相关新技术、新职业的()特点和新能力(技能)要求。A 职业标准B 职业分类C 职业资格D 职业活动

考题 多选题对于一个刚刚人门的教材开发者而言,教材开发工作的基本方法包括()。A通过分析培训项目、课程及其培训对象的特点,分析并把握教材应该具备的特点B通过分析职业培训教材成功案例,借鉴职业培训教材开发的有效方法C积极参与职业教材的开发实践活动,广泛搜集、积累素材D加强自我学习,从理论材料中总结出相关信息

考题 判断题培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作A 对B 错

考题 单选题为开发示范性培训教材,要了解相关新技术、新职业的()特点和新能力(技能)要求。A 职业标准B 职业分类C 职业资格D 职业活动

考题 多选题培训教材开发的基础性工作,包括在社会调查基础上做好()等项工作。A信息的分析B提出教材开发初步建议C提供新职业、新技术的发展动向D参与配合教材开发的相关工作E提供培训教材开发的成功案例

考题 问答题培训教材开发组织工作的主体内容?

考题 问答题说明职业锚开发的基本方法。

考题 问答题简述组织对职业锚开发的基本方法。

考题 单选题施瓦布主张,课程开发的基本方法应是()A 工作分析B 课程审议C 活动分析D 职业分析