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判断题
从业人员发现危及人身安全的紧急情况时,应立即向安全生产管理人员报告,并经同意后停止作业。
A

B


参考答案

参考解析
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考题 在发现直接危及人身安全的紧急情况时,发现负责人无权停止作业,经报告上级领导并经批准后才能组织人员撤离作业现场。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况有权停止作业。() 此题为判断题(对,错)。

考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,不得停止作业或者直接撤离作业场所。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,应立即报告本单位负责人,在其指令下采取可能的应急措施后撤离作业场所。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()此题为判断题(对,错)。

考题 《安全生产法》第四十七条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。A.应立即处理B.应立即报告C.有权停止作业

考题 《安全生产法》第四十七条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,( )。A.撤人B.应立即报告C.有权停止作业D.应立即处理

考题 企业从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,但不能撤离作业场所。此题为判断题(对,错)。

考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业。A对B错

考题 《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撒离作业场所。A对B错

考题 《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A对B错

考题 《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,有权选择()。A、立即报告并继续作业B、得到领导同意后停止作业C、立即停止作业D、采取可能的应急措施后撤离作业场所

考题 生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先报告,而不能停止作业。

考题 从业人员发现危及人身安全的紧急情况时,应立即向安全生产管理人员报告,并经同意后停止作业。

考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权()。A、报告B、立即撤离C、停止作业

考题 安全生产法》第四十七条规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()。A、应立即处理B、应立即报告C、有权停止作业

考题 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权要求领导同意停止作业。

考题 多选题《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全紧急情况时,有权选择()。A立即报告并继续作业B得到领导同意后停止作业C立即停止作业D采取可能的应急措施后撤离作业场所

考题 判断题生产经营单位从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,必须先报告,而不能停止作业。A 对B 错

考题 判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权要求领导同意停止作业。A 对B 错

考题 判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。()A 对B 错

考题 判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者立即撤离作业场所。A 对B 错

考题 判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,无权停止作业。A 对B 错

考题 判断题《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。()A 对B 错

考题 判断题《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撒离作业场所。A 对B 错

考题 判断题从业人员在生产过程中,发现有危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,但对事故隐患及不安全因素没有报告的义务。A 对B 错

考题 判断题从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,未经主管单位允许停止作业后,生产经营单位有权降低其工资、福利等待遇。A 对B 错