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问答题
材料用量差异永远是生产主管的责任。你是否同意这句话?为什么?

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考题 下列成本差异中,通常主要责任部门不是生产部门的是( )A.变动制造费用效率差异B.直接材料用量差异C.材料价格差异D.直接人工效率差异

考题 下列成本差异中,应该主要由生产部门承担责任的是( )。A.直接材料用量差异B.直接材料价格差异C.变动制造费用效率差异D.直接人工效率差异

考题 一般而言,直接材料价格差异,应由采购部门负责;直接材料用量差异应由负责控制用料的生产部门负责。( )

考题 由各种原因导致的材料用量差异应由生产部门承担责任( )。

考题 某公司月成本考核例会上,各部门经理正在讨论、认定直接材料用量差异的责任部门。根据你的判断,该责任部门主要应是()。A.生产部门B.销售部门C.供应部门D.管理部门

考题 直接材料成本差异计算公式不正确的是()。 A、直接材料成本差异=实际成本-标准成本B、直接材料成本差异=实际耗用量×(实际单价-标准单价)C、直接材料成本差异=直接材料价格差异+直接材料数量差异D、直接材料成本差异=实际耗用量×实际单价-标准耗用量×标准单价

考题 直接材料中材料成本差异中的用量差异,主要责任部门是( )。

考题 材料用量差异有时也会由其他部门的原因所造成,例如,采购部门购入了低质量的材料,致使生产部门用料过多,由此而产生的材料用量差异应由采购部门负责。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列成本差异中,通常不属于生产部门责任的是(  )。A、直接人工工资率差异 B、直接人工效率差异 C、直接材料用量差异 D、变动制造费用效率差异

考题 在各项成本差异中,差异形成的原因主要是生产部门责任的有()。A.直接材料用量差异 B.直接人工工资率差异 C.直接人工效率差异 D.变动制造费用效率差异

考题 下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有()。A.直接材料价格差异的责任部门是采购部门 B.直接人工工资率差异的责任部门是生产部门 C.直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门 D.直接材料用量差异的责任部门是生产部门

考题 下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有()。A、直接材料价格差异的责任部门是采购部门B、直接人工工资率差异的责任部门是生产部门C、直接人工效率差异的责任部门是劳动人事部门D、直接材料用量差异的责任部门是生产部门

考题 评价以下两句话。你同意吗?为什么同意或不同意? (1)“一种没有无谓损失的税不能增加任何政府收入。” (2)“不增加政府收入的税也不会有任何无谓损失。”

考题 以下哪项差异对生产控制主管来说是最可控制的?()A、材料使用差异B、材料价格差异C、固定间接费用预算差异D、固定间接费用产量差异

考题 结合所学知识,谈谈你对“客人永远是对的”这句话的理解?

考题 “参与是一种发现差异并解决冲突的最佳办法。”你是否同意这种观点?请讨论。

考题 材料用量不利差异必须由生产部门负责。

考题 在距离客人()时,用目光关注客人;在距离客人()时,向客人问候;与客人接触时,第一句话永远是你说的;与客人交流后,最后一句话永远是你讲的。

考题 材料用量差异永远是生产主管的责任。你是否同意这句话?为什么?

考题 在各项成本差异中,差异形成的原因主要是生产部门责任的有()。A、直接材料用量差异B、直接人工工资率差异C、直接人工效率差异D、变动制造费用效率差异

考题 某公司生产车间生产产品用A材料。A材料实际用量3000公斤,标准用量3200公斤。A材料的实际价格为1.80元/公斤,标准价格为1.5元/公斤,试计算A材料的价格差异,数量差异及成本差异。

考题 你是否同意“美国大众媒体对中国进行妖魔化”的观点,为什么?

考题 “群体的内聚力越强,生产率就越高。”你是否同意这种说法?请说明你的理由。

考题 问答题结合所学知识,谈谈你对“客人永远是对的”这句话的理解?

考题 多选题在进行标准成本差异分析时,通常把变动成本差异分为价格脱离标准造成的价格差异和用量脱离标准造成的用量差异两种类型。下列标准成本差异中,通常应由生产部门负责的有( )。A直接材料的价格差异B直接人工的用量差异C直接材料数量差异D变动制造费用的耗用量差异

考题 问答题某公司生产车间生产产品用A材料。A材料实际用量3000公斤,标准用量3200公斤。A材料的实际价格为1.80元/公斤,标准价格为1.5元/公斤,试计算A材料的价格差异,数量差异及成本差异。

考题 问答题我们在工作和生活中经常会说“我来”“不要紧”“这是为什么呢?”这三句话。你觉得在什么样的情况下会经常说这三句话?请简要叙述。