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单选题
工作人员应当完成的任务或为实现某一明确目的而从事的工作行为是：（）。
A
职务
B
职责
C
职权
D
职能
参考答案
参考解析
解析：
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考题
外源性动机，是指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为。完成该行为时为了行为的结果，而不是行为本身。以下选项中，不属于外源性动机的一项是A．社会地位B．实现个人潜能C．领导表扬D．奖金报酬
考题
外源性动机是指()。A:人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的
B:人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身
C:人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感
D:看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
考题
外源性动机是指( )。A.人做出某种行为是因为行为本身．认为这种行为是有价值的
B.人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身
C.人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感
D.看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会
考题
人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该项工作的（）。A、主要目的、主要任务、工作范围B、主要职能、主要任务、主要目的C、主要职能、主要任务、工作范围D、主要目的、工作模式、工作范围
考题
以下哪项是工作分析的目的（）。A、是明确所要完成的任务以及完成任务所需要的人员的特点B、明确工作的内容和方法C、明确能够满足技术上和组织上所要求的工作D、明确社会和个人方面所要求的工作
考题
（）是对某一特定工作（或职务）所包含的任务作出明确规定，并确定完成这一工作的承担者要成功完成该工作所需要的技能、知识、能力和责任的过程。A、工作分析B、工作评价C、工作规划D、工作选择
考题
单选题外源性动机，指人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为。完成该行为是为了行为的结果，而不是行为本身。以下各项中，不属于外源性动机的一项是（ ）。A
社会地位B
实现个人潜能C
领导表扬D
奖金报酬
考题
单选题以下哪项是工作分析的目的（）。A
是明确所要完成的任务以及完成任务所需要的人员的特点B
明确工作的内容和方法C
明确能够满足技术上和组织上所要求的工作D
明确社会和个人方面所要求的工作
考题
单选题人力资源部的工作人员要做一份公司某一岗位的工作描述，这份工作描述必须包括的是该项工作的（）。A
主要目的、主要任务、工作范围B
主要职能、主要任务、主要目的C
主要职能、主要任务、工作范围D
主要目的、工作模式、工作范围
考题
单选题（）是工作人员应当完成任务或为实现某一明确目的而从事的行为。A
职务B
职责C
职权D
职业
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