网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
判断题
收购企业虽然自身拥有现成的市场、设施与员工，但是购买者需要证实企业运行状态是否良好。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “判断题收购企业虽然自身拥有现成的市场、设施与员工，但是购买者需要证实企业运行状态是否良好。A 对B 错” 相关考题
考题
企业用其自身闲置的资产或目前尚能使用,但根据企业调整发展战略的意图,将来不再使用的资产,与企业自身发展所需要的资产相互换的重组方式称为()。
A.债务重组B.要约收购C.资产置换D.协议收购
考题
2011年初甲集团公司意欲收购在业务及市场方面与其具有一定协同性的乙企业60%的股权。相关财务资料如下:乙企业拥有10000万股普通股，通过对2008年、2009年、2010年乙企业财务资料的核算，计算出乙企业平均每股收益为 0.5元/股。甲集团公司决定按乙企业三年平均盈利水平对其作出价值评估。评估方法选用市盈率法，并以甲集团公司自身的市盈率20为参数。要求:(1)计算乙企业每股价值;(2) 计算乙企业价值总额;(3) 甲集团公司收购乙企业预计需要支付的收购价款。
考题
审计人员从工资结算表中抽取若干记录追查至企业员工名册，该程序可用于证实：A:企业是否在工资结算表中虚构员工名单套取资金
B:员工薪酬的确定是否恰当合理
C:工资费用的账务处理是否正确
D:员工所得薪酬是否与其实际工作量记录相符
考题
判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（ ）。
A.企业培训是否具有计划性
B.企业是否真正理解和认识了现代培训
C.企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力
D.企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划
E.企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
考题
判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括( )。A: 企业培训是否具有计划性
B: 企业是否真正理解和认识了现代培训
C: 企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力
D: 企业是否真正拥有了行之有效的培训规划与实施计划
E: 企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
考题
判断企业培训文化是否从萌芽阶段进入发展阶段的标志包括（ ）。A．企业是否真正拥有了行之有效的培训规划
B．企业是否真正理解和认识了现代培训
C．企业是否真正能通过培训提高员工的任职能力
D．企业是否真正拥有了行之有效的实施计划
E．企业是否真正拥有了阶梯化的、与需求很好匹配的培训课程体系
考题
甲公司拟收购丙公司100%的股权。丙公司为一家装备制造企业，以自主研发为基础，在电站风机领域拥有世界领先的研发能力和技术水平。丙公司风机业务90%的客户来自欧美，在欧美市场享有较高的品牌知名度和市场占有率，销售一直保持着较高增长水平。虽然丙公司拥有领先的技术和良好的业绩，但是风机业务并非丙公司所属集团的核心业务。
要求：根据资料，运用波士顿矩阵模型，指出丙公司风机业务在市场中所属的业务类型，并说明理由。
考题
甲企业在亚洲某新兴市场中涉足不久，正在评估企业自身的优势资源，下列选项中属于其自身优势资源的是（ ）。A.甲企业拥有符合当地消费者偏好的特色产品
B.甲企业的销售网络尚未成型
C.甲企业所在的新兴市场的当地政府支持跨国企业进入
D.甲企业的研发技术需要从外界引进
考题
粮食调控贷款可用于解决企业（）的资金需要。A、为解决农民“卖粮难”问题，企业接受政府委托直接从收购市场对农民进行保护性收购B、为掌握粮源、增强经营能力，企业在最低收购价预案执行地区，按不低于最低收购价的市场价格直接从收购市场收购粮食C、为平抑粮价、稳定粮食市场，企业接受政府委托从国内市场购进或从国际市场进口粮食D、为完成救灾粮、军粮供应等特定的政策性粮食供应任务，企业接受政府委托购进粮食
考题
单选题判断一个企业有无商誉和商誉大小的标志为（ ）。A
企业所处行业地位B
企业市场占有率C
是否拥有超额收益D
是否拥有预期超额收益
热门标签
最新试卷
