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单选题
领导者失败的原因往往在于（　　）。[2016年5月三级真题]
A

智力不足

B

能力不足

C

经验不足

D

人格不成熟

参考答案

参考解析
解析：
人格对工作成就的影响是极为重要的，不同气质、性格的人适合于不同种类的工作。对于一些重要的工作岗位如主要领导岗位，为选择合适的人才，则需进行人格测试。因为领导者失败的原因，往往不在于智力、能力和经验不足，而在于人格的不成熟。
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考题 (2016年5月)领导者失败的原因往往在于( ) 。 A.智力不足 B.能力不足 C.经验不足 D.人格的不成熟
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考题 领导者失败的原因往往在于（　　）。A． 智力不足 B． 能力不足 C． 经验不足 D． 人格不成熟
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