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单选题
某公司根据随机抽取的100名员工年龄的调查数据，计算得出了公司全部员工的平均年龄，这种分析数据的方法属于（ ）。
A
描述统计
B
推断统计
C
类比统计
D
相关分析
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题某公司根据随机抽取的100名员工年龄的调查数据，计算得出了公司全部员工的平均年龄，这种分析数据的方法属于（ ）。A 描述统计B 推断统计C 类比统计D 相关分析” 相关考题
考题
某公司有100名男员工和100名女员工，为了解公司员工对公司改革的态度，从员工中抽取20个人的样本进行调查，且男、女各10人。这种调查方式称为( )。A．分层抽样B．配额抽样C．系统抽样D．整群抽样
考题
从某企业90名员工中依据工号随机抽取10名员工调查其6月份的医疗费支出。相关调查结果如表1所示：
请根据上述资料回答下列问题：
员工的工号数据属于（）。A．分类数据
B．顺序数据
C．定性数据
D．定量数据
考题
已知某公司男员工的平均年龄和女员工的平均年龄，则能确定该公司员工的平均年龄（1）已知该公司员工的人数（2）已知该公司男女员工的人数之比A.条件（1）充分，但条件（2）不充分
B.条件（2）充分，但条件（1）不充分
C.条件（1）和条件（2）单独都不充分，但条件（1）和条件（2）联合起来充分
D.条件（1）充分，条件（2）也充分
E.条件（1）和条件（2）单独都不充分，条件（1）和条件（2）联合起来也不充分
考题
为了解某公司员工年龄结构，按男女人数比例进行随机抽样，结果如下：
据表中数据统计，该公司男员工的平均年龄与全体员工平均年龄分别是A.32，30
B.32，29.5
C.32，27
D.30，27
E.29.5，27
考题
（一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。
10名员工的缺勤天数是（ ）。A.观测数据
B.实验数据
C.一手数据
D.二手数据
考题
某公司将员工分为老、中、青三类，然后根据对各个员工情况的分析，从三类员工中按比例选出若干员工为代表，调查他们的文化支出金额，再推算出全公司员工文化活动年支出金额的近似值，此为（）。A、典型调查B、重点调查C、抽样调查D、普查
考题
某公司有100名男员工和100名女员工，为了解公司员工对公司改革的态度，从员工中抽取20个人的样本进行调查，且男、女各10人。这种调查方式称为（）。A、分层抽样B、配额抽样C、系统抽样D、整群抽样
考题
某公司有职工8000人，从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。试以95.45%的置信水平推断月收入在2500元及以上职工在全部职工中所占的比重（）A、56.89%-70.20%B、57.89%-69.20%C、58.89%-68.20%D、59.89%-67.20%
考题
某公司有职工8000人，从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。（2）计算被调查职工的月工资收入的标准差（）。A、849.8272B、859.8272C、869.8272D、879.8272
考题
某公司有职工8000人，从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。计算被调查职工的月平均工资（）。A、2959.562B、2969.562C、2979.562D、2989.562
考题
某公司通常采取按照时间顺序收集以往的历史数据，并且按照时间序列排列，然后进行分析，预测将来的需求水平。该公司采取的这种方法被称为（）。A、时间-序列分析B、季节模式分析C、随机事件分析D、趋势分析
考题
某公司通常通过收集以往的历史数据，并且按照时间序列排列，然后进行分析，预测将来的需求水平。该公司采取的这种方法被称为（）。A、趋势分析B、季节模式分析C、随机事件分析D、时间-序列分析
考题
某公司为提高员工的服务意识与质量，对员工服务质量及服务态度做网上在线调查，以便让计算机进行数据分析，这种反馈信息的评价方式属于（）。A、统计评价B、个人推荐C、上级部门推荐D、专家评价
考题
单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。A
随机抽取的300名在职员工B
该单位所有亚健康在职员工C
该单位所有在职员工D
被调查的300名在职员工中的亚健康员工
考题
单选题某公司为提高员工的服务意识与质量，对员工服务质量及服务态度做网上在线调查，以便让计算机进行数据分析，这种反馈信息的评价方式属于（）。A
统计评价B
个人推荐C
上级部门推荐D
专家评价
考题
单选题某集团公司从所有销售人员中随机抽取200个员工进行工作年限、满意度调查，验证3年以上的老销售人员的离职率低于刚入职半年的新员工的结论，所采用的统计方法是（ ）A
参数估计B
假设检验C
数据整理D
数据展示
考题
单选题某公司有职工8000人，从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。（2）计算被调查职工的月工资收入的标准差（）。A
849.8272B
859.8272C
869.8272D
879.8272
考题
单选题某公司有职工8000人，从中随机抽取406人调查其每月工资收入状况的调查数据存放在Ex5_1数据库中。计算被调查职工的月平均工资（）。A
2959.562B
2969.562C
2979.562D
2989.562
考题
多选题（一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。请根据上述资料回答下列问题：10名员工的缺勤天数是（ ）。A观测数据B实验数据C一手数据D二手数据
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