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从某企业90名员工中依据工号随机抽取10名员工调查其6月份的医疗费支出。相关调查结果如表1所示：

请根据上述资料回答下列问题：
员工的工号数据属于（）。

A．分类数据
B．顺序数据
C．定性数据
D．定量数据

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参考解析
解析：
更多 “从某企业90名员工中依据工号随机抽取10名员工调查其6月份的医疗费支出。相关调查结果如表1所示： 请根据上述资料回答下列问题： 员工的工号数据属于（）。A．分类数据 B．顺序数据 C．定性数据 D．定量数据” 相关考题
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考题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。 该企业制定的员工使用计划的主要目标是（ ）。A、规范岗位职责 B、改善绩效 C、优化部门编制 D、优化员工结构
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考题 共用题干 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2015年员工招聘计划和员工使用计划。经过调查研究，确认该企业的人员变动矩阵如下表所示。该企业制定的员工招聘计划属于()。A:短期规划B:中期规划C:长期规划D:总体规划
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考题 为了调查某企业员工的服装消费支出，从男员工中随机抽取100名调查，从女员工中随机抽取150名调查，这种抽样方法是（　　）。A.简单随机抽样 B.整群抽样 C.系统抽样 D.分层抽样
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考题 某企业试验用两种新材料生产产品。现从每种材料生产的产品中各随机抽取5个进行检验，没得产品的抗拉力(kg)数据如表2—1所示。 采用材料B生产的产品，其抗拉强度(kg)的（）。
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考题 某企业试验用两种新材料生产产品。现从每种材料生产的产品中各随机抽取5个进行检验，没得产品的抗拉力(kg)数据如表2—1所示。
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考题 从某企业90名员工中依据工号随机抽取10名员工调查其6月份的医疗费支出。相关调查结果如表1所示： 请根据上述资料回答下列问题： 本题中的抽样调查属于（）。A．简单随机抽样 B．分层抽样 C．整群抽样 D．系统抽样
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考题 今从某高校10000个学生中随机抽取1%的学生调查其每月生活费支出。调查结果显示，学生月均消费950元，方差为400元。则在95% 的置信水平下该校学生的月均消费的（ ）。
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考题 从某企业90名员工中依据工号随机抽取10名员工调查其6月份的医疗费支出。相关调查结果如表1所示： 请根据上述资料回答下列问题： 可以采用（）来反映员工6月份医疗费支出的差异程度。A．标准差 B．极差 C．方差 D．标准分数
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考题 从某企业90名员工中依据工号随机抽取10名员工调查其6月份的医疗费支出。相关调查结果如表1所示： 请根据上述资料回答下列问题： 10名员工6月份医疗费支出的中位数是（）。A．32 B．97 C．64.5 D．不存在
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考题 从某企业90名员工中依据工号随机抽取10名员工调查其6月份的医疗费支出。相关调查结果如表1所示： 请根据上述资料回答下列问题： 假设总体服从正态分布，全公司员工平均医疗费支出95%的置信区间为（）。（备注：样本均值为190，样本标准差为251.53，）A.置信上限为 B.置信上限为 C.置信下限为 D.置信下限为
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考题 （一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。 10名员工的缺勤天数是（ ）。A.观测数据 B.实验数据 C.一手数据 D.二手数据
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考题 （一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。 10名员工缺勤天数的（ ）。A.全距为4 B.全距为2 C.离散系数为0.745 D.离散系数为1
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考题 （一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。 如果员工的缺勤天数服从正态分布，则平均缺勤天数95%的置信上限为（ ）。
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考题 （一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。 下列说法正确的包括（ ）。A.10名员工的全勤率为30% B.10名员工的全勤率为70% C.此例无法推断员工全勤率的置信区间 D.此例可以推断员工全勤率的置信区间
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考题 某公司员工的统计资料如表1-3所示，请计算： （1）各年龄组以及企业员工平均技术等级。 （2）企业员工技术等级的结构比例，并说明其特点。
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考题 为了调查某企业员工的服装消费支出，从男员工中随机抽取100名调查，从女员工中随机抽取l50名调查，这种抽样方法是（）。A、简单随机抽样B、整群抽样C、系统抽样D、分层抽样
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考题 单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。A 随机抽取的300名在职员工B 该单位所有亚健康在职员工C 该单位所有在职员工D 被调查的300名在职员工中的亚健康员工
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考题 单选题为了调查某校学生的购书费用支出：从男生中随机抽取60名，女生中随机抽取40名调查，这种调查方法是（）A 简单随机抽样B 分层抽样C 系统抽样D 整群抽样
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考题 多选题（一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。请根据上述资料回答下列问题：10名员工缺勤天数的（ ）。A中位数为2.5B中位数为2C中位数为3D众数为3
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考题 多选题（一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。请根据上述资料回答下列问题：10名员工缺勤天数的（ ）。A全距为4B全距为2C离散系数为0.745D离散系数为1
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考题 单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（　　）。[2017、2015年真题]A 随机抽取的300名在职员工B 该单位所有亚健康在职员工C 该单位所有在职员工D 被调查的300名在职员工中的亚健康员工
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考题 单选题为了调查某企业员工的服装消费支出，从男员工中随机抽取100名调查，从女员工中随机抽取l50名调查，这种抽样方法是（）。A 简单随机抽样B 整群抽样C 系统抽样D 分层抽样
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考题 不定项题（一）某企业人力资源部从全部员工中随机抽取10人调查其出勤情况。调查结果显示，10名员工中有3人缺勤0天，2人缺勤2天，4人缺勤3天，1人缺勤4天。请根据上述资料回答下列问题：下列说法正确的包括（ ）。A10名员工的全勤率为30%B10名员工的全勤率为70%C此例无法推断员工全勤率的置信区间D此例可以推断员工全勤率的置信区间
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